Fashion House (Фэшн Хаус), сеть магазинов одежды

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Торговля оптовая / Дистрибуция

Сайт: http://fashionhouse.ru

FASHION HOUSE – надежная компания на рынке труда

Фэшн Хаус – компания с серьезной и многогранной 15 - ти летней историей, специализирующаяся на открытии мультибрендовых магазинов одежды по всей России. Она активно развивается, уверенно осваивая новые уровни успешного ведения бизнеса во всех вертикалях, открывая перед своими сотрудниками реальные и разнообразные перспективы.

Комплексный подход или работа в FASHION HOUSE

Отзывы о работодателе, отмечают комплексный подход в решении всех вопросов, в том числе и кадровых, предлагая возможность разностороннего профессионального развития и карьерного роста. Перед тем, как задуматься о работе в этой крупной сети, стоит определиться с основным направлением, например, маркетинг или продажи и смело отправляться на собеседование.

FASHION HOUSE отзывы сотрудников

Чтобы обзавестись каким-то первоначальным мнением о внутренней стороне работы в компании, безусловно, нужно почитать отзывы людей, которые сталкивались со спецификой закулисных нюансов. Это позволит и заочно познакомиться с потенциальными бывшими и действующими коллегами, составить верное впечатление о будущем рабочем месте, хотя бы о базовых аспектах – это ваш своеобразный козырь на собеседовании.

FASHION HOUSE

  • 2019-06-27 07:55:26 3 157
Положительные стороны

Из положительных сторон только Некоторые люди, которые до сих пор здесь работают. Много заказанных отзывов, где единственный недостаток компании - "Работа на ногах" -))

Отрицательные стороны

Жаль компанию, очень крутая компания была! Сильные сотрудники, хорошая мотивация, премии, обеды, грамотные управленцы, качественная одежда, которую приятно было продавать. Сейчас, чем дальше, тем хуже экономия на всём, особенно на сотрудниках, начиная с самых низов. Урезали всё, включая бонус за выслугу лет. Качественные брендовые вещи сменили дешёвые и некачественные. Экономия на зарплатах и на обучении сотрудников привела к тому, что на работу приходят неграмотные люди, которые двух слов связать не могут. Высший менеджмент одевается так, что прямая дорога на передачу "Снимите это немедленно". Но тренинги по стилю данные люди проводят на утренних линейках регулярно. Со стороны это выглядело бы смешно, если бы не было так грустно. Никакого развития, никакого роста, никакого достойного обучения. Сначала увольняли старых сотрудников пачками, а теперь большие премии платят за их возврат в компанию. Как написал в своей книге один из ведущих бизнес-тренеров России "Хорошие продавцы никогда не пропадут без компании, а вот компания без своих продавцов может и сгинуть." Всех подозревают в заговоре, запрещают общаться с уволившимися сотрудниками, слежка, прослушка, задушевные беседы в офисе. Столько сил и ресурсов потрачено и всё мимо. Жаль, очень жаль, что такую компанию развалили! Я, конечно, как оптимист, верю в лучшее, но видя то, что происходит, надежда на то, что компания возродится тает с каждым днём. Всё больше и больше некогда элитные магазины напоминают рынок.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий