BKC-INTERNATIONAL HOUSE

Страна: Россия

Адрес: Маршала Катукова улица, 14, корпус 1, подъезд 2 Москва, Россия, 123592

Сфера деятельности: Курсы и мастер-классы:: Учебные центры и курсы в Москве

Телефон: +7 (495) 737-52-25

Сайт: www.bkc.ru

Фирма BKC-INTERNATIONAL HOUSE из Москвы предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Учебные центры и курсы. Находится по адресу Маршала Катукова улица, 14, корпус 1, подъезд 2 в районе Строгино, в 500 м от станции метро Строгино. Связаться с контактным лицом организации BKC-INTERNATIONAL HOUSE по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт http://www.bkc.ru, с помощью телефона 74957375225.

BKC-INTERNATIONAL HOUSE БКС,

  • 2019-09-19 23:51:32 2 170
Положительные стороны

Их нет. Если вам дорого свое время и нервные клетки, обходите строной BKC IH

Отрицательные стороны

Все негативные отзывы, которые написаны ниже - правда, а положительные - пишутся сами же работниками, либо заказываются сотрудниками отдела маркетинга. Протрудился а около года в главном офисе на Чистых Прудах, не буду называть должность, но это по сути и не важно, т.к. скотское отношение совершенно ко всем рядовым сотрудникам. Обычно сюда набирают студентов, сотрудников с низкой квалификацией, сотрудников после декретного опуска и т.д. Т.е. тех кому можно платить зарплату гораздо ниже рынка, если же Вам готовы платить высокую зарплату, значит сейчас сезон (сентябрь-ноябрь) после чего вас уволят в самые кратчайшие сроки. В компании страшная текучка кадров, сотрудников которые продержались в компании больше нескольких лет можно пересчитать по пальцам (а в компании более 500 сотрудников), обычно увольняют по прихоте руководства или вынуждают увольняться из-за ужасных условий труда, но есть и те кто сидят и терпят. Если вы администратор в школе, то над вами будет висеть камера (иногда даже скрытая), за любую провинность или непрохождение тайного покупателя - штрафы. Вообще штрафы применяются ко всем, даже к офисным работникам. Зарплата серая, официально вы будете получать 10-15 тысяч рублей, затем идет оклад и КК(коэфицент качества/KPI, который нереально выполнить, причем это опять же не зависит от отдела. Рекомендую требовать табличку от руководителя каждый месяц сколько и почему именно такой КК начислен). Основная часть зарплаты выдается 15 числа(а не 5 как во всех нормальных компаниях), это сделано специально, чтобы если вы решили уйти после з.п. вам не начислили КК за этот месяц, а если решите уйти до з.п., то вам могут срезать бонусы и за предыдущий.) Коллектив в основном женский и склочный, любят пообсуждать за спиной коллег и начальство, как все хреново и как опять срезали з.п., но продолжают сидеть и не увольняться. Начальство и отдел персонала даже не здоровается при встрече в коридоре. Больничный начисляется из официальной части (из 10 тысяч), а вот в случае отсутсвия за свой счет высчитывается полностью, и официальная, и неофициальная часть. О карьерном росте можно забыть, если досидел до следующей зарплаты и тебя не уволили, это уже хорошо

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий