Мегаполис Трейд

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Пришел на первый рабочий день, меня встретили 2 типичных укурыша, причем парни в натуре наркоманы!!!!!!Я не буду строить из себя паиньку что мол не увлекаюсь, но это в край не идет литые гопы!!!во время работы вы узнаете что реклама ваша не легальна и ее надо расслеивать по городу( реально ходить с сумками, скотчем, плакатами клеить куда глаза глядят) и будете бегать от ментов,попался твои проблемы,а хрен докажешь что ты где то работаешь, тк по ТК тебя не оформляют.. О зп это вообще просто история Директор лично вам вручает зп причем я не понимаю от куда он даже знает меня если я не оформлен??? Соц пакета нету, твои выходной это после 5 вечера если повезет Честно сказать в этой фирме на вас просто насрать вы как человек там не существуете!! Еще есть такой момент, если вы человек умный то поймете что суммы которые вы там зарабатываете вы не сможете реализовать в полном объеме!!Не купить квартиру, хорошую машину вы ведь не работаете не где!!!!!!!!!!Как не крути но налоговая в конце концов заинтересуется тобой!! Идти туда стоит если только вы полном отчаяние и вам плевать что делать лишь бы платили

Отзыв сотрудника Сотрудник о работодателе Мегаполис Трейд

  • 2014-10-02 14:59:03 3 138
Положительные стороны

Не буду в даваться в подробности и опровержения! Я процитирую последнюю статью Владислава Цыплухина ( кто не знает погуглите )

"Будущих малополезных и легко заменяемых менеджеров можно определить ещё в юности — это те самые ребята, которые не только брезгуют пойти на неоплачиваемую стажировку в хорошую компанию, но ещё и появляются в комментариях к каждой записи, где упоминается подобный формат работы.

Они, не имея за спиной никаких знаний, кричат, что ни за что не будут работать без денег или даже за небольшую зарплату во время испытательного срока. И призывают других не становиться бесплатной рабочей силой, не позволять себя использовать. Этот же тип людей обычно больше всех торгуется об условиях на собеседовании.

У меня вообще никогда не стояло такого вопроса — идти на стажировку или нет. Я хватался за любую возможность попасть в среду профессиональных людей, чтобы перенять их опыт. Просто закатывал рукава и приступал к работе. Моя последняя стажировка в газете как раз закончилась приёмом на работу.

И на собеседовании с Дуровым, когда дело дошло до вопроса о заработной плате, мне хотелось выпрыгнуть из-за стола, схватить его и закричать: «Я ЖДАЛ ЭТОГО ДНЯ ДВА ГОДА! КАКАЯ, К ЧЁРТУ, ЗАРПЛАТА?! ДАЙ МНЕ УЖЕ ЛОПАТУ, И Я ПОШЁЛ». Но я скромно назвал сумму, которую получал в газете, и прибавил к ней 10 тысяч рублей, чтобы он не подумал, что я уж совсем чокнутый фанатик.

Вот эта самая молодежь, которая ещё не обременена семьей и другими обязательствами, но уже стала такой капризной, как раз будет относиться к категории легкозаменяемых сотрудников, выполняющих механическую работу, — будут видеть под ногами проблему, но никогда к ней не прикоснутся, потому что проблема не попадает в их зону ответственности.

Они называют тех, кто стремится получать опыт на стажировках, идиотами. Но ирония заключается в том, что сами эти «знающие себе цену специалисты» как раз будут представлять из себя не что иное как обычный расходный материал, тех, кого ты уволишь пачкой — и ничего в компании не изменится".

Выбор за Вами

Отрицательные стороны

Есть и отрицательные есть и положительные !

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий