Полисорб

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

      ЗАО "Полисорб" - российская компания производитель лекарственного препарата Полисорб МП. На фармацевтическом рынке 12 лет. Работаем со всеми крупнейшими дистрибьюторами РФ и некоторых стран ближнего и дальнего зарубежья. ЗАО «Полисорб» создано в 1997 году для производства лекарственных препаратов на основе мелкодисперсных кремнеземов. С начала своей деятельности успешно продвигает зарегистрированную торговую марку «Полисорб».

    Производит и реализует лекарственный препарат Полисорб МП (медицинский), а с 2001 года и Полисорб ВП (ветеринарный). Область и направления деятельности Разработка и производство препаратов для энтеросорбции, все больше применяемой в последние годы в эфферентной (выводящей) терапии. Практически все наиболее интересные результаты по энтеросорбции как предмета научной и практической деятельности получены отечественными учеными, в том числе и совместно с ЗАО «Полисорб». Благодаря этому, наука нашей страны несколько опережает западные страны в этой области медицины

     Миссия компании Полисорб – повышение уровня здоровья, качества и продолжительности жизни людей путем производства и продвижения инновационных высокоэффективных и безопасных лекарственных препаратов на основе природных компонентов

Полисорб

  • 2016-10-11 01:04:05 2 280
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Фармацевтическая компания АО Полисорб территориально находится в Копейски, но среди специалистов офиса много челябинских, среди которых я трудился а. Хватило моего терпения на пару месяцев. Когда искала работу, ничего отрицательного и вообще ничего о данной компании не нашла. Надеюсь, мой отзыв будет полезен. Что меня не устроило в данной компании?
1. Директор - хам и провокатор (мягко говоря). Его техника работы с сотрудниками построена на страхе, унижении и "сортирном юморе". Особенно, если вы девушка. Из простого, вопросы о размере груди и просьбе ее показать. Нецензурные примеры приводить не буду, но думаю, если бы у нас был закон о сексуальном домогательстве, он бы под него попал.
2. Зарплата. Первоначально на собеседовании вам обещают оклад + премия. Оклад вы получите 100%, а вот бонус - по желанию и настроению того самого директора. Даже если план будет выполнен, вам могут ее не дать или дать всем коллегам, но не вам без объяснения причин.
3. Атмосфера в офисе. Камеры, скрины экранов компьютеров, тотальный контроль - нормальная тема. Здесь на любителя, как говорится, каждому свое.
В общем, если вы хотите гадать на кофейной гуще насчет своей зарплаты и терпеть до дрожи унижения директора, то вам сюда.
Плюсом для соглвсившихся будет "белая" зарплата и более-менее комфортабельный офис.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий