Компания "Тензор"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Связь & Интернет

Телефон: 8-800-200-2622, доб 2334

Сайт: https://tensor.ru/

Компания «Тензор» – это крупный холдинг, работающий на рынке программного обеспечения с 1996 года. Тензор сейчас: --о 11 центров разработки; --о 85 офисов продаж; --о 800 партнёров; --о 4500 сотрудников. Основное направление деятельности нашей компании – разработка и продажа софта. Наш главный продукт – Система СБИС, имеющий как desktop-версию, так и web-портал online.sbis.ru. Ежедневно к нашей системе подключается около 1000 новых компаний.

Компания "Тензор"

  • 2016-11-25 17:07:11 2 352
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Центр компании умещён в заметном, красивом здании, на что было потрачено много средств, всё чтобы создать необходимое поверхностное впечатление.

Я не советую эту компанию тем, кто сейчас выбирает работодателя. Не советую тратить своё время и силы на работодателя, который никак не станет оценивать ваши трудозатраты. Зарплату на которую вы рассчитываете, то есть та, что указывалась при выборе, скорее всего вы не увидите, для этого разработана система штрафов, вычетов, удержаний.

Урезать будут регулярно, к вам всегда будут придираться по всевозможным поводам, а если не к чему придраться, значит дойдёт до абсурда, например, по требованию руководства пришлось переработать установленную ТКРФ норму часов, но как показалось тому же начальству недостаточно много (вообще незаконно!) и вот уже без премии, без ожидаемой зарплаты, просто за то, что трудился и, и даже перетрудился и норму без проблем.

По мимо этого, насколько непревзойдённо вы не выполняете свои задачи, вами всё равно останутся недовольны или не заметят, не возместят и даже не отметят. Вам придётся браться и переделывать чужую работу, не редко сотрудников, которые старше вас, посаженные (подчеркну это слово) над вами будут делать умный вид, демонстрировать превосходство. Рост невозможен в принципе, здесь растут только по блату, на руководящие должности садятся не уникальные люди, а бестолковые олухи, зачастую без соответствующего образования, либо диплом не подтвердится знаниями.

Главный ресурс любой компании, собственных сотрудников вообще не ценят, поступают как с расходным материалом, выбросил, заменил, забыл. Вас на раз смогут уволить в любой момент, достаточно кому-то не понравиться, критика, любая, неприемлема – вы неправы изначально, вас сотрут в порошок и уволят. Постоянное давление и показные расправы начальства, их самодурство и вседозволенность, в итоге формируют общность забитых, тявкающих шавок, пресмыкающихся и готовых по зову их хозяина облаять любого. Это не называют – коллективом, и это не коллеги.
Терпеть не стал, уволился. Здоров и доволен сменой работы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий