ГРАНУМ
- Аноним 2017-04-06 07:33:47 2 114
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Очень неприятные люди в руководстве. Культивируют атмосферу фальшивого дружелюбия и показной командной работы. Но в итоге оказывается, что все стучат друг на друга и сдают тебя с потрохами при малейшем косяке, чтобы самим выслужиться. А если косячит кто-то из непосредственного начальства - то моментально находят крайнего из подчиненных, вешают на него всех собак и увольняют с чудовищными нарушениями закона, предварительно подделав все документы так, что в суд идти просто бесполезно. Например могут отправить из офиса со служебным заданием, а в итоге выяснится, что отсутствие на рабочем месте было оформлено, как прогул и уже давно есть приказ о наказании, с которым ты "отказалась ознакомиться". Пытаться доказать что-либо вышестоящему руководству невозможно. Оно считает за людей лишь узкий круг своих приближенных, а все остальные - расходное быдло. В итоге выкидывают человека, предварительно испоганив трудовую книжку какой-нибудь гадкой статьей.
Заключают договор на мизерную зарплату, а всё остальное платят в конвертах. Сумма в конверте зависит от того, насколько ты усердно лизала зад непосредственному начальнику и достаточно ли искренне изображала радость и корпоративный энтузиазм при виде генерального директора.
Нагружают утомительными и зачастую бессмысленными сверхсрочными задачами, которые вдруг ударили в голову директору Николаевой. А когда ты выполняешь, бросив свою остальную работу - выясняется, что Николаева давно уже про это забыла и никому это уже не нужно. Но зато получаешь выговор за не вовремя выполненную основную работу.
За опоздание на 5 минут требуют писать объяснительную. Однако считается вполне нормальным задерживать сотрудника на работе на 2-3 часа. Сверхурочные? Да только заикнись попробуй :-))) Про сумму в конверте помните?
В общем, если хочется экстрима или вы идейный склочник и лицемер - идите к ним работать. Возможно и получится.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв