Доброго времени суток!
Бывший инженер по тестированию программных продуктов СберТеха.
Протрудился 5 месяцев, уволился.
Вкратце - выплаты з/п и условия нормальные. Однако, через 4 месяца после трудоустройства сбербанк свернул проект, под который меня нанимали. Взамен было предложено перейти на должность младшего специалиста в другой проект. Главное для меня было при этом не уменьшение зарплаты, а профессиональная деградация - вместо изучения новых технологий и роста как специалиста - просто работа, с которой я справлялся 10 лет назад, только закончив ВУЗ.
Еще хуже - над моей командой из 5 человек было аж 7 начальников разного уровня. Причем, все в Москве и Минске. Крайне тяжело работать, когда директивы поступают противоречивые аж на 180 градусов...
Плюнул и ушел. Не жалею.
Не буду рекомендовать как полностью отрицательную компанию, но отношение к персоналу весьма странное.
А, да - при увольнении целый рабочий день потратил на сдачу оборудования и обходной лист - и то, пришлось поругаться - один из компьютеров не бился по накладным, почему-то на меня записали три монитора вместо двух и по мелочи еще...
Ей-богу, сейчас я сварщик-фрилансер и доволен больше, чем работая в "стабильной компании".
