Туроператор "Библио-глобус" («Библио-трэвел»). Нарушение ТК и «серые» зарплаты.

нет

О том, как ведут себя работодатели с соискателями. Нарушение ТК и «серые» зарплаты.

Москва, Туроператор "Библио-глобус" («Библио-трэвел», офис, где работает Чулова М.: Казарменный переулок, дом 8, строение 3, тел.: +7(495) 504-25-00)
http://www.bgoperator.ru

МАРИЯ ЧУЛОВА (14.04.1976) - специалист информационных технологий (работает в компании с июня 2011). mс[email protected]

1.Не отвечает на ряд важных вопросов о работе на собеседовании, увиливает.
2.Позволяет себе на собеседовании обращаться к соискателю на «ты». Разве это деловой стиль общения?
3.На вопрос о четкой зарплатной ставке -ответить не в состоянии, предлагает поразмыслить об этом соискателю. Возникает вопрос – а есть ли вообще ставка? Нет конкретики ни в чем.
4.В разговоре и в подаче разной информации - сама себе противоречит. Отсутствие логики в словах, вопросах и указаниях.
5.Предлагает какое-то время поработать бесплатно, сообщая, что самой приходилось так делать. Если самой приходилось, то почему другой обязан?
6.Не имеет никакого представления о системе подбора персонала в компанию. Если так, то зачем ей выделили такие функции?
7.Задает вопросы, которые не имеют никакого отношения к работному функционалу.
7.Позволяет себе хамство.
8.Обвиняет в неправдоподобности представленной информации, не имея на это никаких оснований.
9.Проявляет неспособность в короткое время принять решение о том, брать ли соискателя на работу или нет, высылая ему различные задания из серии: «сиди-работай». За бесплатно - нет ни желания ни времени. Каждый труд должен оплачиваться.
10. По словам Марии Чуловой становится понятно, что туроператор "Библио-глобус" («Библио-трэвел») нарушает Трудовой Кодекс:

А) при поступлении на работу сотрудника НЕ оформляют сразу.

Б) компания платит сотрудникам «серую» зарплату.