ООО ИК "СИБИНТЕК"

Их мало. Стабильная зарплата. Выплачивается два раза в месяц, ДМС, Мобильная связь, Проведение профилактик здоровья сотрудников и все.

Их много. Все кооперативы за счет сотрудников. Второе Работа на линии тех поддержки это как повезет смотря куда попадешь. Если это беговая то приветствие при попадании в группу будет велком ду ад. И это реально ад. Удаленки для подключения к ПК почти нет. Все установки бегаешь по пользователям. Это трата времени и ресурсов инженеров. Первые несколько месяцев ты занимаешся переездами установкой оборудования, а дальше как повезет. Может достаться этаж, а то и два и три. А это может быть от 50 до 500 пользователей. Если удалось попасть на другую площадку или перевели сразу почувствуешь разницу. Заявки не должны выходить за рамки SLA, но хелп деск устроен так что поставив заявку на долго в паузу при открытии можешь получить просроченную заявку и тебе может прилететь от руководства. О руководстве, он не руководитель, от менеджер, который хочет чтоб все трудился о и при этом он только стриг бабки а как это будет делаться его не волнует. И облегчить жизнь инженерам тоже никто не старается. Только все зависит от главного по площадки, на сколько он грамотный руководитель. По поводу перспектив. Тут как повезет если у тебя огромны пакет знаний и тебе удалось пробиться на верх то тут вместо себя приведи человека а то и двоих и троих тогда тебя отпустят и еще денюшкой наградат от 5 до 15 за человека. Если нет друзей, то готовся год отработать а потом искать переход выше и то не всегда он бывает.