Philip Morris International (Филип Моррис Интернэшнл)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://www.pmi.com

Филип Моррис Интернэшнл – мировой опыт

Корпорация Philip Morris International является крупнейшим производителем сигарет в мире. Это международная компания с развитой сетью филиалов во всех странах на нашей планете.
Только в Российской Федерации работают 2 фабрики и 100 филиалов компании.

Продукция предприятия

Сигареты Филипп Моррис производят в России с 70 гг. прошлого века. Продукция выпускалась под торговой маркой «Союз Аполлон». В настоящее время на российском рынке появились сигареты «Chesterfield», «L&M», «Marlboro».
Работа в Philip Morris International – предложение для соискателей:

  • широкие карьерные возможности;
  • обучение и постоянные тренинги;
  • достойная оплата труда, система премиальных;
  • медицинская страховка;
  • оплата спортивных абонементов для персонала;

Philip Morris International – отзывы сотрудников

Можно ненавидеть курение, но благотворительная деятельность и гарантии для работников компании заслуживает уважение. Но чтобы узнать все подводные камни у потенциального нанимателя, следует почитать отзывы о работе бывших сотрудников. Обязательно ознакомьтесь с отзывами о работодателе, а уж потом принимайте решение.

Philip Morris International (Филип Моррис Интернэшнл) Отзыв сотрудника Савелий о компании Филип Моррис Интернэшнл

  • 2017-11-22 02:07:40 3 261
Положительные стороны

Высокий уровень ЗП, корпоративный автомобиль, страховка, тренинги, комфортный для работы офис

Отрицательные стороны

Протрудился в данной компании больше 6 лет, до этого был достаточный опыт работы в западных компаниях, но подобного ни где не видел. Уже на 3 месяц работы глаза полезли на лоб от влияния одного человека на весь бизнес в регионе (только что не ИП )) и схожесть процессов происходящих в компании с процессами в гос. структурах а это - откаты, завышение бюджетов, лоббирование личных интересов (продвижение жён, друзей), клановая система.
В компании существует система внутреннего контроля, которая должна расследовать все подобные сигналы а на деле ребята протирают штаны занимаясь мелкими нарушениями в основном персонала низшего ранга. Руководству отдан полный карт-бланш, компания не защищена от произвола местных князьков-филд менеджеров. Конечно филиал филиалу рознь и всё зависит от личных качеств руководителя и всех сотрудников, но в данном моменте совершенно не отлажена система контроля работы именно руководителей и тем самым страдают ценности компании - открытость, адекватность, справедливость. В целом всё выглядит как в фильме Духлесс-2 - освоение бюджета.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий