ГК Медси

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 780-75-00

Сайт: www.medsi.ru

На собеседовании была озвучена заработная плата в два раза выше фактовой. Оплата переработок (которые, якобы, не обязательны и только по желанию) на собеседовании сильно завышена, а переработки на самом деле, как само собой разумеющиеся . Никого не интересует можешь-не можешь. Зарплата по факту в два раза меньше. Обещанная 100% премия только в случае выполнения нормы пациентов за месяц. Переработка по факту оплачивается гораздо ниже обещанной. Врачи бегут в течение испытательного срока. Все кто раньше работали долго, по увольнялись в течение последних месяцев. Похоже, политика клиники: неважно какой сотрудник, лишь бы была прикрыта "дыра". Нормальный медперсонал никто не бережет. Устраивают только бесправные иногородние или иностранные граждане, которым можно платить по минимуму и они безотказные. Из них все выжимают, а потом выбрасывают за ненадобностью. Соц пакет убрали. Существуют "смотрящие" (в этой роли могут оказаться кто угодно: регистратура, диспетчера, какие-нибудь кураторы каких-нибудь отделов итд) , в общем, "террариум единомышленников". Подставляют и стучат руководству.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ГК Медси

  • 2014-11-19 15:50:07 3 159
Положительные стороны

Хочу выразить огромную благодарность Медси Клинической больнице №1 и господину Чупину за то , что 01.09.2014 была вышвырнута без предупреждения (с еще 130 медсестрами и врачами) с формулировкой " по соглашению". Если ли бы не вы, я так бы и сидела в этом вязком болоте и не знала, что сотрудники отдела кадров могут быть доброжелательны и умеют улыбаться и разговаривать,а не орать, зарплата может быть намного выше и тебя ценит работодатель не за жополизство, а за квалифицированную и грамотную работу. Искреннее вам спасибо, теперь я чувствую себя намного увереннее в жизни. Спасибо Медси за науку.

Отрицательные стороны

Все, что осталось хорошего в Клинической больнице №1 Медси - заслуга ГУП Медицинский центр, но не так уж много и осталось. Нет возможности подработки, об сотрудников вытирают ноги, очень много нарушений по саннормам( на бумаге одно, а по факту беспредел),каждую пару перчаток выклянчиваете, как для себя лично, сокращение дезсредств,списывают каждый шприц. Неужели работодатель думает, что если работнику нужен шприц, то он не найдет возможности его унести, только какой ценой?, здоровьем пациентов. Стыдно смотреть пациентам в глаза, которые оплачивают лечение и уход, а получают рваные простыни , 1 медсестру, работающую вторые сутки на 30 человек и посредственное питание. Писать можно бесконечно.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий