Собака-гуляка
Страна: Россия
Сфера деятельности: Услуги для населения
Телефон: +7 (499) 110-25-91
Сайт: dog-walk.ru
Рада, что спустя год решилась написать сей отзыв. В собаке-гуляке я работала в октябре 2018 на позиции «менеджер по работе с клиентами». В начале все было круто: милое собеседование с Лизой, вокруг все такие приветливые, офис крутой. Вопросы начинают появляться на моменте стажировки, когда тебя уже взяли в штаб. Стажировка длится около 2-3 дней, уже сложно вспомнить. Тебе скидывают ссылки на материалы, которые потребуются при работе с клиентом и.....на этом всё. Почти ничего не объясняют, всё приходится спрашивать у тех, кто уже имеет опыт, но это слабо помогает. Если ты задаёшь что-то руководителю своей группы, то часто слышишь «все есть в usedocs”. Короче приходится учиться всему самому. Ну ок. Коллектив молодой, поэтому вокруг вечно царит балаган, мат и общение, которое порой переходит границы. Когда пытаешься обозначить свои личные границы и высказать своё мнение на этот счёт, начинается самое интересное. Наталья, которая является директором СБ, смотрит на тебя, как на ненормального. В этой компании не любят выяснение отношений, но любят крыть друг друга х***и:) А постоянные фитбеки - это мое любимое. Вызывают тебя в отдельную комнату, в которой устраивают такой пассивный гнёт. Разговаривают очень мягко, но эмоциональный окрас этой беседы не просечь сложно. Но здесь, в принципе, ничего страшного, так как важно улучшать качество работы, но веду я не к этому. В компании очень большая текучка, так как уволить могут из личной неприязни. Мне часто приходилось сталкиваться с критикой в отношении своей работы, качество которой я тут же улучшала. В конце, когда придираться было уже не к чему и люди поняли, что сама я не уйду, меня позвали в комнату для совещаний, чтобы уволить со словами «с работой ты справляешься хорошо, но девочкам с тобой работать некомфортно, они жалуются». Этот момент меня озадачил, так как в коллективе была одна действительно неадекватная девочка, которая на всех орала, переходила границы и даже отчитывала за работу, которая была не в ее должностных обязанностях. А самый смак в том, что уволили меня одним днём, спустя месяц . Ни каких тебе отработок, предупреждений заранее. Тереть понимаю, что мне специально давали больше выходных, чтобы в это время стажировать другую девочку. Когда я перестала выходить на работу, около четырёх девочек написали мне, что им ничего не говорят о причинах моего ухода и они мягко говоря в шоке, по какой причине меня уволили. Кстати, про оф трудоустройство приходилось напоминать самой. Устроили спустя две недели работы. Зп выдавали в конверте и какую-то часть на карту. Это профессиональный подход? Нет, потому что в собаке гуляке с таким не знакомы. В ситтеры и выгульщиков набирают кого попало. Буквально с улицы. Обучение такое себе, договора с сотрудниками как такового нет. То есть, если с вашим животным что-нибудь случится, то и спросить будет не с кого. Я сама лично была свидетелем ситуации , когда уволили выгульщика, который гулял с собакой, хозяева которой в другой стране. Все напрочь забыли проверить закреплённые выгулы за уволенным сотрудником, никто не предупредил клиента. То есть, с собакой никто не гулял несколько дней. Таких историй правда много, сюда все не влезет. Взрослым людям, у которых более менее выстроены личные границы и которые не привыкли крыть друг друга матом, идти в эту компанию не советую.
Отзыв сотрудника Аноним о компании Собака-гуляка
- Аноним 2019-03-21 23:52:51 3 100
Положительные стороны
Развитие приложения и хвостатые.
Отрицательные стороны
Есть трудовой договор, но они ему не следуют, так как постоянно придумывают новые правила и изменяют их, ставя новые условия для работы и в случае невыполнения - отключение от сервиса.
Либо давайте ГПХ, либо просто устная оферта максимально конкретно и "на берегу", а не по ходу пьесы.
Что говорят насчет него в самой компании : "агентский договор не является трудовым договором. Мы не твой работодатель, а ты не наш сотрудник. Ты свободный человек, который самостоятельно выбирает себе заказы и работает, когда хочет, в рамках правил, установленных сервисом в регламенте.
Внутренние правила, нормы и корпоративные стандарты прописаны в регламенте "Собаки-гуляки", который высылается каждому исполнителю при оформлении. Регламент — это приложение к агентскому договору. Он является частью пакета документов."
Отношение к выгульщикам кошмарное, как тут уже писали. Действительно есть система штрафов и так как зп маленькая, то от вашего заработка может ничего не остаться. Теперь еще и могут забанить, если набрать энное количество штрафов (опоздание на 5-10 мин в месяц 3 раза).
ЗП задерживали один раз. Работа менеджеров оставляет желать лучшего, в случае чего - виноват исполнитель. При экстренной ситуации невозможно быстро дождаться ответа или получить помощь. Если клиент или я даже в таком случае связались не через менеджера, то могут за это отключить от сервиса.
Свободный график там есть, но придуманная обязаловка тоже присутствует и если не выполнить - отключение от сервиса.
Частичную компенсацию проезда они отменили.
Не все животные будут милыми и хорошими, нужно быть готовым и к агрессорам, и к животным с проблемной психикой.
Система по подбору сотрудников безумно странная.
Амуниция может нанести серьезные травмы, если будет большая собака и та резко дернет.
Если вы уехали в отпуск или на новогодние праздники, то будьте готовы, что менеджеры будут с вами ругаться и что вам обязательно нужно взять ситты и 24/7 проводить время с псом или котиком, иначе - отключение от сервиса))
В общем, людей там не ценят, даже если вы сначала работаете отлично, а потом если что-то случилось и у вас нет возможности выгуливать/ситтить, то вы в общем-то никому не нужны, и вы уже не такой ценный сотрудник.
Кстати, общения про з/п в 60к вранье.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв