ТуТиТуТуТу.Tutitututu.com ООО "Системное сопровождение".Незаконное использование моих документов.Нарушения УК, НК, ТК РФ, ФЗ-152, ФЗ-149, принуждение к бесплатному труду ТуТиТуТуТу.Tutitututu.com.Трудовой договор-ширма незаконного использования моих документов и диплома ИАТА для получения аккредитации ИАТА и заключения мной договоров с авиакомпаниями для новичка рынка продаж авиабилетов.

нет

ТуТиТуТуТу.Tutitututu.сom. ООО "Системное сопровождение". Подано заявление о возбуждении уголовного дела.

Трудовой договор-ширма незаконного бесплатного использования моих дорогих документов и диплома ИАТА для получения аккредитации в ИАТА и бесплатного заключения мной договоров с авиакомпаниями для новичка рынка продаж авиабилетов.

Осторожно!!! ТУТИТУТУТУ.Tutitututu.сom. ООО "Системное сопровождение". ТК, НК, УК РФ, ФЗ-152, ФЗ-149, невыполнение договоров и обязательств,приглашение меня на работу с целью незаконного бесплатного использования моих документов и диплома ИАТА для получения аккредитации в ИАТА новичком рынка продаж авиабилетов и заключения договоров с авиакомпаниями, принуждение к бесплатному труду, "черные" заработные платы, воровство труда, информации и рекламных материалов, прослушивание телефонных переговоров и видеослежка, перлюстрация электронной почты, отсутствие компетенций, найм исключительно неопытных молодых работников в качестве полубесплатных рабов, исполняющих любую прихоть семьи, инфантилизм, наработка навыков "мудрости" как сэкономить время и деньги на дорогом чужом профессиональном труде и документах, и построить "бизнес" за чужой счет.

Здравствуйте, хочу рассказать о такой компании как ООО "Системное сопровождение", расположенной в Москве, ул. Яузская,5, где один из семьи учредителей, оформивших себя работником в собственном ООО, молодой человек Станкевич А.В., решивший зайти в неизвестный ему бизнес, недавно запустил данный проект. Сама компания имела статус привлекательного работодателя на сайте Superjob, что нисколько не мешает данной семье обманывать и партнеров, и сотрудников, и использовать их труд как рабовладельцу. Специально набранные молодые и неопытные работники абсолютно бесправны и не защищены от произвола. Нарушения Конституции РФ, ТК, НК, УК РФ, ФЗ-152, ФЗ-149. Зарплата почти полностью "черная" и не отражается в ФОТ. Не умеющие себя защищать работники не имеют круга обязанностей и вынуждены работать в режиме "и швец, и жнец, и на дуде игрец" без каких-либо доплат, подписывая бумаги на бесплатное совмещение профессий и должностей и бумаги о видео- и аудиоконтроле за собой как рабов, строя семье владельцев бизнес и прибыли, получая в ответ смешные "белые" и "черные" деньги и отсутствие государственных социальных гарантий, увеличивая тем самым доходы семьи и загоняя себя в ранг рабов, а то, что платится молодым учредителем, и по совместительству руководителем службы безопасности и зам.генерального директора Станкевичем А.В. наличными в кабинете офиса 202 в начале каждого месяца, без отражения в ФОТ, – сугубо на его усмотрение. Захотел – заплатил, не захотел – не заплатил. При любом капризе, связанном с вопросами длительной задержки по оплате труда и выплатой денег за оконченный фундаментальный этап работы, соблюдения договоренностей по оформлению вышестоящей должности и др., играет в игру "я -хозяин, ты - быдло", ведет себя аморально, бросает в лицо человеку, что тот хам, который не вписывается в его "зону комфорта" и "картину мира", "некомандный игрок", и поэтому должен согласиться без денег и документов быть выгнанным на улицу, облитым словесными помоями и уволиться сам, подарив Станкевичу А.В. и его семье свои деньги, время, труд, опыт, чтобы не мешать им продолжать обучаться "мудрости" получения прибыли на дорогом чужом имуществе и опыте постороннего человека, построившего им бизнес.

Такую истерику мне, опытному профессионалу, дипломированному специалисту ИАТА, приглашенному в его старт-ап в июле 2010 года для становления и работы в проекте, женщине, значительно старше его по возрасту, обращаясь на "ты", он и устроил. Ситуация была им тщательно просчитана и совпала с получением компанией аккредитации в ИАТА, завершением мной экономического и стратегического этапа работы по построению бизнеса его семье, поэтому со мной уже можно было не церемониться, а соблюдение договоренностей грубо игнорировать и ничего не платить. Затем меня выбросили из проекта, не заплатив за полгода эксклюзивной работы по заключению прямых договоров с авиакомпаниями и интеграции его сайта с системой бронирования Галилео, сделанной исключительно мной, за пределы здания, владельцем которого он себя именует, как ненужный башмак. Была вскрыта моя электронная почта, и оттуда изъята и применена содержащаяся уникальная коммерческая информация и контакты, а его другом, "юристом" Соколовым Д.А., я была послана "нах".

В "картину мира", "зону комфорта" и "команду" семьи Станкевича А.В. не вписалась я как взрослая личность, при этом в их понятия, приобретенные в 90-е годы, вписались мои профессиональные документы для аккредитации в ИАТА, заключенные мной договоры, неоплаченные им поездки по авиакомпаниям и аэропортам, принесенные мной в офис рекламные материалы, стратегическая информация и контакты из моего электронного ящика. Не ожидая удара в спину, вероломства и предательства, у меня случился инфаркт.

Указанный владелец, называя себя бизнесменом, обращается с людьми любого возраста, пользуясь ими как вещами, считая себя вправе закатывать детские истерики, проявлять обиды, полагая, что посторонние взрослые люди обязаны удовлетворять его потребности в деньгах и исключительности, повышать его самооценку, бесплатно построить ему бизнес, даже решать за него и его друга тесты, и любить его только по факту рождения, и поэтому либо нужны, если отдают добровольно и делают бесплатно, либо нет, тогда записываются им в ранг лохов, а принадлежность к человеческому роду и его ценностям, включая наличие прав, чести, уважения, мыслей, чувств, здоровья, умений, желаний и т.д. он оставляет только за собой и своей семьей. За PR маской успешного ответственного состоявшегося мужчины скрывается "картина мира" психотипа своенравного, невыросшего мальчика, требующего от взрослых создавать ему комфортное существование, решать за него его проблемы, осуществлять его защиту и использует навык добиваться своего путем детских истерик и капризов, нарушая границы и достоинство посторонних.

Никого не уважая, относится к старшим людям с пренебрежением, разговаривает по-хамски, обращается на "ты". Не обладая навыками менеджера, управленческой и коммуникативной компетентностью, опытом построения нового для себя бизнеса, ситуации с устройством своего бизнеса за чужой счет он решает либо на пару с Соколовым Д.А., бывшим работником в компании отца молодого учредителя, либо прячась за мнимое "мнение коллектива", которое он сам и формирует, имея в распоряжении полностью зависимую от его капризов, желаний, прослушек и "черной" зарплаты неопытную молодежь.

Молодые люди, работающие на Станкевича А.В., вынуждены молчать, соглашаясь с "рабским" положением, поддакивать и проявлять к нему лояльность, подписывать любые документы в его интересах, т.к. не имеют опыта, боятся и готовы исполнять любую бесплатную работу, нужную хозяевам, в противном случае, не вписавшись в ограниченные понятиями "зоны комфорта" и "картины мира" этого человека, их ожидает обычная для подобных контор перспектива остаться без заработанных денег, работы и напоследок Станкевич А.В., возможно, удостоит их чести поделиться с ними своей словесной и поведенческой грязью.

Сей господин, по молодости лет, не имея этики, морали, воспитания и не зная сути бизнеса, в который зашел, ведет себя как крепостник и поэтому как трус и с работниками, и с партнерами, и с контрагентами. Поднимая проект, Станкевич А.В, и Соколов Д.А. получали от меня комплексы бесплатных консультаций и стратегических решений, которые успешно реализовали, достигли обоюдных договоренностей о моем входе в бизнес, поскольку сами пришли в этот бизнес, ничего о нем не зная и до сути и понимания которого так и не доросли. Отсутствие у друзей компетентности и морали доказывается оставлением у себя, после моего насильственного увольнения, единственного неопытного работника в лице Анастасии Пыжовой - молоденькой деревенской девушки, записанной Станкевичем А.В. как менеджер по туризму, заканчивавшую один из турвузов, о дипломах которых у профессионалов давно сформировалось определенное мнение, не владеющую, как и сами друзья, ни одним иностранным языком, не имевшую ни малейшего опыта работы в туризме, тем более в продажах авиабилетов,не имеющую ни одного квалификационного сертификата, занимавшуюся с моей помощью визами для учредителей и их друзей,а также исполнявшей любые их задания, не представлявшей что такое авиабилетный рынок, задававшей мне детские вопросы, не знавшей и до сих пор не знающей процедур заключения договоров с авиакомпаниями, писавшую мне письма с упреками, что я обязана ей бесплатно помогать, брать на себя ее ошибки и не рассказывать Станкевичу А.В. об этом и о ее "звездной болезни", хотя свою "черную" зарплату она в отличие от меня, получала регулярно, и заполнявшую реквизиты в получаемых от меня договорах, заявившую в суде, что договоры с авиакомпаниями выложены на их сайтах, а продажей авиабилетов данная компания не занимается, не имеющую ни малейшего представления ни о ежедневных продажных и технологических процессах, ни об их выстраивании, контролировании и развитии, не видевшую в глаза и не умеющую работать в экране ни в одной из ГДС, и тем более не знающую о преимуществах и недостатках каждой, не знающую рынка, невоспитанную как человека и "сырую" как специалиста, перенявшую от Станкевича А.В. пренебрежение к взрослым людям, обращение по имени и на "ты", и которую они оставили работать у себя и назначили исполнителем, дав ей название должности начальника отдела на основании исключительно ее детской личной преданности и угодливости, т.к. закрывать исполнительскую "дыру" им было больше некем, после моего увольнения и избавления от меня, использования моих документов для аккредитации ИАТА и построения мной экономического и технологического фундамента бизнеса.

Вместо благодарности, выполнения договоренностей, извинений и заслуженной денежной компенсации я услышала от Станкевича А.В. и Соколова Д.А. лишь оскорбления, клевету и разнообразное хамство в неуважительных выражениях и непозволительных интонациях. За таким поведением стоит детский страх, мужская неуверенность и слабость в своих силах, проявляющиеся в жадности и неподтвержденных амбициях, желание скрыть подробности "грязной" истории со мной, отсутствие моральных норм и неумение выстраивать и сохранять взаимосвязи, непонимание и незнание чужого для них рынка и его публичной глобальной специфики, отсутствие квалифицированного персонала со знанием иностранных языков, что подтверждается регулярными ошибками, и однобокость и плоскостность представлений, а наличие глубинных психологических проблем и детских поведенческих сценариев мешает достичь понимания, что главный их ресурс в этом бизнесе не деньги, вложенные в красивый сайт, и мой труд, "отжатый" у меня бесплатно, а долгосрочная дорогая деятельность профессионалов.

Неуемная жажда денег, детские капризы, истерики, обидчивость, собственническая позиция, что все и вся вокруг, включая здание, людей и их документы, собирание сведений о жизни посторонних ему людей, их здоровье, планы на жизнь, принадлежат и обязаны Станкевичу А.В.и его семье, препятствует ему в понимании реальности чужой ему бизнес-среды и значимости уважаемых людей, которые ему этот бизнес сделали.

Компания незаслуженно получила аккредитацию в ИАТА, ни дня не работав в субагентстве и не продав до этого ни одного авиабилета, т.к. учредители - чужие рынку люди, решившие перешагнуть этот этап. Поэтому и привлекла меня исключительно для придания законности моего нахождения в организации, чтобы безнаказанно использовать мои документы для аккредитации в ИАТА и бесплатно получить от меня вытекающие из аккредитации в ИАТА договоры, контакты и рекламные материалы.

Сделав хороший старт, сразу начав с ИАТА, учредители ныне топчутся в хвосте рынка, безнадежно пытаясь его догнать, до сих пор следуя на холостом ходу инерции моих внедренных технологий. SuperJob в поиске профессионалов им более не помощник.

Потенциал, заложенный в проект ранее, проеден, темп развития, заложенный мной, потерян, основные ресурсы исчерпаны. Проект, имевший перспективу стать успешным на рынке, превратился в одну из череды слабых копий известных брендов.

Станкевич А.В. и Соколов Д.А. занимались и продолжают заниматься копированием коммерческой информации, стратегических решений, обманом с моими документами и дипломом для вступления в ИАТА, подбирали через меня квалифицированный персонал с готовой клиентской базой, чьих клиентов хотели приобрести бесплатно, продолжают нанимать исключительно молодых работников без опыта работы в данной сфере и квалификации, чтобы не платить адекватные деньги за сложный труд и не проявлять перед ними свою алчность, некомпетентность и аморальность, не осознавая, что идут по ложному пути замкнутого круга экстенсивности. Опытные профессионалы, не задерживаясь, увольняются, не дождавшись выполнения договоренностей и полной оплаты труда, т.к. Станкевич А.В., как неопытный новичок бизнеса, не может себе позволить терпеть их рядом с собой. Семья занимается видео- и аудио- "слежкой" за каждым молодым сотрудником и сотрудницей, которые наивно считают себя их "друзьями". Поэтому говорить о комфортных условиях работы для личности, обучения и развития для молодежи, а главное об эксклюзивных перспективах самого проекта, работая в котором люди получают удовольствие, уважение и умеют его развивать, не приходится. Суть проекта выражается одной фразой - деньги, и только деньги, для семьи Станкевичей, и вывод их в оффшор.

Станкевич А.В. по молодости лет подбирает и оставляет работать у себя только слабых и зависимых от него молодых приезжих неопытных девушек, одного с ним уровня компетенции и морали, которых удобно обманывать и вводить в заблуждение, т.к. умеет взаимодействовать только с таким человеческим материалом, планомерно избавляясь от профессионалов после пользования ими как вещами, построив вместо уважаемой команды профессионалов замкнутую удобную "песочницу" для своих нужд, и только они могут вписаться в его "зону комфорта" и картину мира", "команду", подчиняясь его капризам и произволу под видом доброго старшего друга, при этом линейный персонал знает и умеет гораздо больше самого Станкевича А.В. и прочего "руководства", и научился лишь унижать людей, считая это своей "мудростью", вследствие отсутствия этических норм с признанными профессионалами поддерживать взаимодействие не умеет, учиться не желает, последствия своих действий не просчитывает, что для бизнеса в целом, и туристического в особенности, является свидетельством слабости и признаком несостоятельности и невыживаемости.

В туризме "слава" о новых конторах, пришедших на рынок таким способом, быстро расходится по рынку, что сразу отразилось на составе работников и резко сузило возможности их подбора и обучения для развития компании. Не решив вовремя ситуацию со мной, не удержав "сор в избе", Станкевич А.В. с другом и его семья потеряли главное - устойчивость, и давно несут разнонаправленные риски.

Брань, мат, пошлость, клевета, ложь, оскорбления и нелитературные выражения являются этическим стандартом в данном проекте, собравшим под свою сень дешевых маргиналов от туризма, а фактически исполнителей его непрофессиональных шагов, в основе которых желание все назвать своей собственностью и принудить людей считать себя его должником, что отражается как в переписках внутри проекта, так и в официальных документах, и выносится на странички социальных сетей, где пытается доказывать себе свою "подростковую" самостоятельность.

Грамотным взрослым специалистам, со знанием языков, продажникам, управленцам, настоятельно рекомендую поставить в черный список предложения о сотрудничестве с данной компанией, советую проявить особую бдительность и искать применение своим талантам и получать удовольствие от этого сотрудничества в компании, предлагающей прозрачные и взаимовыгодные условия сотрудничества, ценящей и уважающей труд профессионалов и Вашу личность, со здоровыми моральными нормами и амбициями. Иначе, поверив в расписные горы Станкевича А.В., будете обмануты как и я, разочарованы его отношением к людям, придется взваливать себе на шею неопытный молодой персонал, который будет требовать от вас бесплатного обучения за получаемую ими зарплату, и впишетесь строить бизнес и генерировать прибыль чужой семье за гроши, которые, как и я, можете и не получить, являясь по сути бесправным рабом.

Особую осторожность призываю проявить потенциальным клиентам. За красивой картинкой сайта квалифицированных профессионалов и специалистов авиарынка нет и не будет.

Они - как алмазы редкость, найти их Станкевичу А.В.в силу незнания рынка проблематично, а заманить к себе - уже нечем, т.к.зная мой случай, они его проект обходят стороной.

Своих профессионалов вырастить Станкевич А.В. также не сможет, т.к. сам знает о рынке не больше обычного путешественника-потребителя, научился лишь брать чужое, за которое, уверен, останется безнаказанным, и по сей день работает на обычных 174 договорах, заключенных мной еще полтора года назад, и простых тарифах, из которых добрая половина не продается совсем. Бесплатных рабов в виде консультантов-экспертов для него на рынке уже нет.

Юные работники Станкевича А.В., как и сам гражданин, иностранными языками не владеют, дипломов ИАТА не имеют, статус агента ИАТА не подтверждают, чем подчеркивается слабый уровень оставленной работать после моего увольнения единственной и неопытной девочки А.Пыжовой и набранного позднее такого же неопытного персонала, которые не знают рынка,пишут в страничках глупости и восторги, не знают принципов работы с авиакомпаниями и не умеют на нем работать, а учить их некому. Существующим у Станкевича А.В. работникам придется набираться опыта не год и не два, стажироваться на клиентах, путем проб и ошибок, в процессе работы, создавая им постоянные сложности и нерешаемые проблемы. Профессиональный рынок продаж авиабилетов был принесен мной друзьям на блюдечке, не был вовремя переработан и осмыслен, и серьезные компании им уже не догнать.

Компания опустилась и в офлайн, торгуя простейшими авиабилетами на улицу, железнодорожными билетами, имея внутри офиса неразбериху из неопытных девочек, хватающихся за исполнение всего подряд, подписав договоры о материальной ответственности, о совмещении профессий и о аудио- видеослежке за собой.

Поэтому поберегите свое время, нервы и деньги. Купить что-то примитивное, возможно, и удастся. Но при решении дальнейших вопросов, вытекающих из первичных взаимоотношений, придется прилагать неадекватные временные и финансовые усилия, чтобы получить желаемое. При этом нужный результат гарантирован не будет.

Идите на проверенные площадки, которыми владеют, развивают и над которыми трудятся профессионалы авиарынка, и которые смогут удовлетворить Ваши потребности. Этот сайт и компания - не бизнес и не сервис. Он сделан НЕ для клиентов, т.к. их не уважает и возникающие вопросы профессионально решить не в состоянии.

Пользуясь услугами данной компании Вы не получите весь комплекс услуг, которые обязаны предлагать и обеспечивать квалифицированные агентства, укомплектованные профессионалами, и аккредитованные в ИАТА, но с большой долей вероятности обретете крупные проблемы.


Пазл сайта - это лишь красивая дорогая картинка и единственное, что представляет из себя проект. Бизнес-составляющая, включающая планы развития, наличие профессиональных лиц всех уровней, рыночных взаимосвязей, базовые величины менеджмента, ценообразование, логистики, финансового управления, отсутствует.

Станкевич А.В. контролирует каждый входящий звонок, каждое действие, не понимая сам и не давая развиваться бизнесу и работникам, душа и разрушая построенное. А получившийся бизнес был выстроен на моем опыте, связях и документах в виде паутины, в которой работают "под колпаком" недоверия Станкевича А.В. сидящие на крючке "черной" зарплаты зашоренные неопытные и малооплачиваемые молодые девушки, бесплатно совмещающие профессии курьера, кассира, уборщицы и т.д., хорошооплачиваемые молодые it-специалисты, также оформленные "вчерную", которые не знают как, а следовательно и куда, развивать проект, и являются лишь дешевыми исполнителями, вводятся в заблуждение сайтом и расположением офиса клиенты и партнеры.

Удалив меня из проекта, компания скатилась в ранг третьесортного обыденного неструктурированного сервиса, работающего на "авось", "лишь бы как", под видом "дружного молодого коллектива", не имеющего целей, задач и вектора, каких в Москве сотни, и научилась лишь обрабатывать и зарабатывать на том, что получила от меня, не имеет ценного содержимого, и идет в никуда...

Из новостей: подано заявление о возбуждении уголовного дела по нескольким признакам состава статей УК РФ.

Начата работа по отзыву у организации аккредитации ИАТА.

Головной и европейский офисы ИАТА негативно отреагировали как на действия московского филиала, так и на обман новой, неизвестной российской компании.

Для читающих эту информацию: я давно вышла из возраста барышень и начала строить проект вместе с этими молодыми людьми с июля 2010 года. Я имела договоренности с учредителем Станкевичем А.В., которые он под воздействием жадности и капризов разорвал в одностороннем порядке, поэтому не является ни Мужчиной, ни бизнесменом, незаконно использовав мои дорогие документы для аккредитации ИАТА, не расплатившись, оскорбив, оболгав и доведя до инфаркта.

Станкевич А.В.и Соколов Д.А. за цифрами денег и детских потребностей, выращенных на православии головного мозга, так и не научились видеть, уважать, благодарить и извиняться перед взрослыми людьми, окружив себя "песочницей" молоденьких неопытных девочек и молодых программистов, ублажив их шоколадками в виде звучных должностей, которых ничему научить не могут.

Его друг Соколов Д.А. и молодежь, пришедшая в проект позже меня, имеет отрицательный пример Станкевича А.В.для подражания и учится у него только алчности, беспринципности и нечестным действиям, копируя с него аморальный стиль поведения и поступков, чем и подтвердили свою жизненную неопытность, основанную на недалекости, отсутствии воспитания, морали и уважения, детской агрессивности и воззрениях, и статус невыросших, незрелых детей, которые под видом "дружного молодого коллектива" в развитии проекта являются скорее тормозом и обузой, работают "без руля и ветрил", ожидая от Станкевича А.В. ежедневного выполнения роли заботливого отца и контролера, а в ответ на свое беспрекословное подчинение - пошаговой опеки, граничащей с тотальным контролем и туманного светлого будущего.

Мальчики-друзья с кистенем выиграли за мой счет спринтерский забег, проиграв серьезным компаниям время и деньги в бизнес-марафоне.

Данный проект проявил себя классическим "кидалово" под маской "честного" бизнеса. За красивой витриной сайта лежит несозревший, сорванный неспелым, невкусный и увядший товар, который семья пытается упаковать в нарядный фантик непонятного проекта.

Это - мертворожденный проект, вышедший на рынок неготовым и остающийся таковым, и в силу неправомерных действий и отсутствия понимания базовых структур и бизнес-чутья стремительно теряющий главное - планомерное достойное развитие. Этот проект не смог зайти в конкурентное поле и не стал шедевром. До сих пор имеет лишь 174 авиакомпании для продаж. Он потерял имидж добросовестной организации,соблюдающей законодательство, уважающей людей, их "зоны комфорта" и личность, а следовательно и свою репутацию.

А теперь эта семья, поимев от меня все, что хотела, поиздевавшись надо мной зимой 2012 под прикрытием ТК РФ и применяя ко мне меры физического и морального воздействия, не поблагодарив за наведение порядка в компании и выводя деньги за рубеж, вдруг вспомнила о Боге и любви...

От великого до смешного...В России остаются две беды...
"Король" оказался голым...

Этим людям удалось "научиться" распоряжаться ЧУЖИМИ временем, деньгами, опытом и дорогими документами "наиболее мудрым способом" на коротком отрезке времени, не сумев занять стратегические позиции, будучи вынужденными выйти в офлайн, и ежедневно продаваться цифрам, прежде продав им и совесть, и мораль...
А так хорошо все начиналось...

С привычкой "отжимать" чужое, эти люди надеялись, что ситуация со мной растворится в воздухе, и жалеют, что потеряли в моем лице локомотив, который перестал везти их бесплатно и молча, а также второй шанс найти профессионального эксперта они упустили навсегда.

"Отжимали" - веселились, просчитали - прослезились..

Со своим Уставом и навыками "построения" бизнеса, наработанными в 90-е, они решили ворваться в чужой им монастырь рынка продаж авиабилетов, который, как и следовало ожидать, встретил их прочными засовами.

Колосс оказался на глиняных ногах...Люди не меняются...

Хвалу и клевету приемли равнодушно и не оспаривай глупца

ТуТиТуТуТу-шники...)))
ПэТУ-шники...)))
"подростки", под маской кажущейся взрослости скрывающие страх))
лгуны, скопировавшие у взрослых как построить лишь фундамент))
ГОП-туту-шники...)))

У кого еще какие ассоциации после прочитанного?

Это не про самолеты советской марки ТУ.


Это про тех, кто пытался за моей спиной распорядиться МОИМИ опытом,временем, деньгами, информацией, и в первую очередь документами, и использовать МЕНЯ втемную.

Пишите в комментариях.