JTI (Japan Tobacco International)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Уфа

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://www.gkm.ru

Приватные беседы о работе в Japan Tobacco International

Предприятие занимается изготовлением сигарет:

  • Винстон.
  • Петр 1.
  • Кэмэл.
  • Тройка.
  • Собрание.
  • Гламур и пр. 

Компания представлена в России 70 филиалами, расположенными на территории 67 регионов страны.

Подробности работы в JTI

Персонал трудится на фабриках фирмы, которые расположены в Санкт-Петербурге, Москве, Ленинградской и Липецкой областях.

  • Численность коллектива около 5 тыс. человек.
  • Предприятие входит в список лучших работодателей страны.
  • Внутренняя политика основана на стратегии продвижения сотрудников по карьерной лестнице.
  • Организация предлагает широчайший социальный пакет, который  превосходит некоторые международные  предприятия. 

Что ждет новичка в JTI? Отзывы сотрудников

О том как относится администрация компании к персоналу, отношениях внутри коллектива, задержках зарплаты не узнаешь от официальных лиц. Такую информацию не принято разглашать публично, но ее можно услышать в кулуарах, где высказывают свое мнение частные лица. Узнать содержание приватных бесед можно на нашем проекте, познакомившись с отзывами о работодателе.

JTI (Japan Tobacco International) Отзыв сотрудника Семён Палыч о компании Japan Tobacco International

  • 2019-06-17 18:03:37 3 108
Положительные стороны

Развоз со многих станций метро

Отрицательные стороны

Подавал заявку на вакансию в данную компанию через hh.ru. Гдето через месяц позвонила менеджер вакансии из службы управления персоналом Яна Якушева(Белова). Надо сказать личность, заслуживающая отдельного комментария. Но о ней чуть позже. Фабрика состоит из двух зданий, связанных между собой. Красивые большие офисы, но учитывая что фабрика - табачная, то работа там прямой и быстрый путь к раку лёгких.
Вышеуказанная барышня почти два часа гоняла по резюме, попутно и тщетно пытаясь объяснить мои должностные обязанности. Надо сказать не особо это у неё получалось. Оно и понятно. Маленький совет: если на собеседовании присутствует лишь существо женского пола из отдела кадров, с уровнем интелекта чуть выше листка бумаги в её руках, не стоит тратить своё время.
Как и в моём случае технический знаний у Яны естественно оказалось ноль. Как эти люди могут оценивать Ваши знания и доносить их до высшего руководства, которые в дальнейшем будут принимать Вас на работу? Или не будут) Я так и не понял чем там пришлось бы заниматься на самом деле. Хотя госпожа Якушева и прочитала должностные обязанности с листка целых два раза (специально для людей, не обременённых интелектом). Весьма размытое надо сказать описание. Сразу понятно кем составлено) Тем кто всётаки решит туда отправляться для проведения интервью - как мне было сказано для устройства на работу необходимо пройти 5 этапов собеседования, не говоря уже о предварительных тестах (математический и личностный). Причём один из них займёт целый день. Не знаю соответствует ли это всем должностям, но это явно бюрократический перебор или пробелы в организации работы отдела кадров. Распрощавшись с этой особой, мне было сказано, что обратную связь нужно ждать сразу после майских праздников, после которых она благополучно уехала в отпуск на весь месяц, и поскольку именно она являлась менеджером данной вакансии, как было отмечено ранее, пришлось ждать конца Мая. Впрочем напрасный труд. Как человек, заинтересованный в этой работе, я всячески пытался получить хоть какую то обратную связь. Ничего сверхъестественного. Однако по итогу немое молчание(( Хотелосьбы пожелать яне успехов на её поприще и посоветовать сходить в зал для проработки нижнего пресса. Или хотя бы держать спину ровно, находясь в сидячем положении. Для молодой девушки, да и при такой должности, да и работая в солидной компании, вид крайне не презентабелен. Ещё и в голове по нулям. Ну просто Фул хаус!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий