Группа компаний Партнеры
Отзыв сотрудника МА о компании Группа компаний Партнеры
- МА 2019-10-08 22:50:00 3 442
Положительные стороны
Филиал компании ОМС (Партнеры Ноябрьск) офис в центре города
Отрицательные стороны
Работала в офисе филиала ОМС(Партнеры Ноябрьск). Вначале было хорошо. Был адекватный руководитель. все объясняла, ставила задачи, иногда отчитывала, но за дело.Было много задач из головного офиса, но мы справлялись. Потом, ...бывшего руководителя несправедливо сняли...и назначили... новая рук-ца отдела персонала Наталья Тарута. Это просто ужас. Постоянный крик, ор. Разговаривает сквозь зубы. Если есть проблемы.. посылает и говорит.. "читай регламент". Перед начальством Москвы себя всегда выгораживает... Как-то ляпнула... "Вы что не понимаете с кем разговариваете? Да я если захочу, все тут ползать будете". Не выдержали мы.. уволились... Не вздумайте у нее работать
Комментарии
Аноним2023-11-17 16:29:49
Хотелось бы отменить работу Директора по персоналу Таруты Натальи Владиславовны.
За длительный опыт работы сталкивались с различными персонажами, но Тарута Н.В.
это совокупность некомпетентности, невоспитанности, неуравновешенности.
При первоначальном знакомстве с ней, она ведет себя очень даже мило, но при работе с ней:
Вы столкнетесь с бурей негатива, угроз, оскорблений и хамского отношения.
Касательно профессиональных качеств, как Директора по персоналу, Тарута Н.В. обладает нулевыми
компетенциями, учиться у нее нечему:
1.Присваивает работы подчиненных
2.Не умеет слушать, как подчиненных, так и коллег, абсолютно все сводится к ее визгам
3.Все вопросы решаются оскорблениями и угрозами
4.Сотрудники для нее рабы, в понимании Таруты Н.В. работа это смысл жизни любого человека, а
личная жизнь и время понятия несуществующие
5. Тарута Н.В. обладает не только невероятным хамским отношением к коллегам, но и поверхностным понимаем всего.
Углубляться в проблему/процесс, это не про нее.
6. Тарута Н.В. считает, что она про результат и ее команда должна быть только про результат.
Но изучение процессов компании, проектов - это для нее слишком низко.
7. Признавать поражение Тарута Н.В. тоже не любит, как и запоминать задачи, которые она ставит.
утром - одна, на завтра - она ждет результата совершенно другой задачи.
Принимать, выполненные задачи - особый вид искусства, Вы никогда не сделаете задачу правильно!
С данным руководителем вы просто не сможете этого сделать никогда и никогда не получите элементарного "Спасибо".
Все отзывы о данном специалисте, которые можно найти в интернете абсолютная правда, как бы это не было грустно.
1. У нее нет и никогда не будет команды, это можно наблюдать в отзывах с ее прошлых рабочих мест, да и наша команда смогла выдержать ее
чуть больше пол года
2. Тарута Н.В. очень конфликтна. Если потратить время и сопоставить ее трудовой опыт, то можно обнаружить негативные отзывы
одного характера с каждого рабочего места
3. Хоть она и работала по резюме в крупных Холдингах, но она абсолютно не имеет представления, как вести в таких масштабах работу и коммуникации.
4. Командная работа не про нее, все процессы, даже самые узкие, она пытается зациклить на себе.
Резюмируя вся достижения Натальи Владиславовны, хочется пожелать коллегам никогда не столкнуться с ней лично.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
