ADIDAS

Ни для кого не секрет, что работа продавцом-консультантом в торговом центре - это неблагодарный и бессмысленный труд. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что это - единственный вариант быстро устроиться на официальную работу без длительных неоплачиваемых стажировок.

Вышло так, что я стала работать "консультантом по стилю" в Adidas originals в г. Сочи. Первое время я восхищалась тем, как всё устроено, система RFID и polytouсh для меня были чем-то космически прогрессивным, а отношение сотрудников внутри коллектива и наличие добросовестного HR-менеджера - приятнейшим бонусом.

Всё закончилось через два месяца, когда я перестала быть новичком - всё чаще стали возникать конфликты на работе, взаимные претензии между сотрудниками, затем прием поставок в нерабочее время, ложная информация по поводу продвижения по карьерной лестнице и всё в таком духе.

Грустно смотреть на коллег, которые в надежде на повышение даже до ущербной должности старшего продавца готовы жертвовать личным временем, свободой, здоровьем и другими возможностями интересного времяпрепровождения и проживания жизни в целом.

Отсутствие времени на то, чтобы остановиться и подумать "Что я делаю со своей молодостью? " приводит к тому, что за пять лет рабского труда ты становишься директором (не факт) магазина и больше ты ничего не умеешь. К тому моменту, видимо, мозг атрофируется настолько, что ты начинаешь делать невообразимо тупые вещи, вроде издевок над линейными сотрудниками вкупе с потугами общения на испанском и только.

Отдельную благодарность за вдохновение на гнусную жалобу передаю Тиграну Кочаряну, директору Adidas г. Краснодар, который во время и без того напряженного периода сэйла решил проверить мои нервы на прочность. Более некомпетентного поведения лица компании я ещё в жизни не видела. Гори в аду, амиго!