Северсталь
Страна: Россия
Адрес: Россия, Ярославль
Сфера деятельности: Промышленность / Производство
Работа в ПАО «Северсталь», одном из крупнейших мировых заводов по производству стали
Череповецкий металлургический комбинат ПАО «Северсталь» является одним из известнейших заводов в мире, производящим продукцию из стали. Основу выпускаемой продукции составляют арматуры, сталь для строительства мостов и зданий, электротехническая сталь, автолисты, трубные заготовки и т.д.
Множество положительных отзывов о работе комбината от российских и зарубежных компаний, работающих в основных отраслях промышленности и награды, врученные Правительством РФ в области науки и техники, дают основание на полное доверие предприятию.
Работа с персоналом в ПАО «Северсталь».
Руководство предприятия обещает своим сотрудникам:
- Развитие и обучение;
- Социальные гарантии и льготы;
- Соблюдение кадровой политики;
- Своевременную выплату заработной платы.
Так ли это на самом деле, и действительно ли руководство выполняет свои обещания, расскажут отзывы сотрудников ПАО «Северсталь». Именно отзывы о работодателе помогут соискателю узнать о реальных условиях труда, гарантиях, заработной плате, об отношении руководства к персоналу. В своих отзывах специалисты предприятия рассказывают о требованиях, предъявляемых работодателем, системах поощрения и наказания, а также о возникающих конфликтных ситуациях и возможностях их решения.
Северсталь отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Северсталь
- Менеджер 2019-11-08 19:12:05 2 206
Положительные стороны
Современная компания! В компании есть все для безопасной и комфортной работы: офисы, оборудование, техника, супер бытовые и производственные условия, зарплаты, социальный пакет.
Отрицательные стороны
Отношение руководства к своим подчиненным и рабочим не выдерживает никакой критики. Нет, руководители не хамят, когда возле них установлены камеры и свидетели, но все делают, чтобы вас унизить, «прессовать» и пугать другими способами, используя административные ресурсы и свое влияние. Поэтому, чтобы спокойно работать в Воркутауголь, нужно придерживаться нескольким правилу — если начальник не прав не спорьте с ним и не доказывайте, что он идиот, а его решения приведут к финансовым издержкам и ухудшению безопасности на производстве. Не дай бог, если ваш начальник подумает, что вы умнее его, подсиживаете его в его кресле. Начнет вас выживать всеми доступными способами, придумывая легенды и подставляя вас на каждом вашем шаге. Ну, а как работает служба экономической безопасности — это вообще умора. Им точно будет не до вас, скорее им наплевать на вас. Службу безопасности Северсталь, как и все другие вспомогательные службы, интересуют только показатели, циферки, которые они рисуют на коленях для отчетов в центр. Никто не работает и не умеет работать, чтобы снизить издержки, которые компании создают начальники и блатные сотрудники, которых принимают на работу вместо тех, от кого избавились начальники. Начальникам нужны удобные подчиненные, а не профессиональные, поэтому должности получают по блату, родственники, любовницы, подельники и т. д. Поэтому чтобы сделать карьерный рост в Воркутауголь, нужно кланяться и лизать задницу своему начальству. Коллектив АУП в Воркутауголь-Северсталь отвратительный — улыбаются другу сжав зубы. Мордашов мечтал создать супер сотрудников Северсталь, а создал невежественных ублюдков, которые разлагают общество не только нравственно, но и профессионально. Своей Миссией и Ценностями топ-менеджеры Северсталь не дорожат, а рыба как мы знаем гниет с головы. С таким руководством и ценностями (персоналом) у Воркутауголь не будет будущего, даже если штатных работников обучать и практиковать будут каждый день, поэтому я советую Мордашову сменить всю верхушку руководства в Воркутауголь, если он не хочет, чтобы произошла новая трагедия.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв