Сеть отелей Гранд

Страна: Россия

Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: 8 (800) 555-65-00

Сайт: grand24hotel.com

Сеть отелей «Гранд» расположилась в одном из самых красивых городов Мира, в городе в котором мечтает побывать каждый. Культурная столица России, северная Венеция, детище Петра — так часто называют Санкт-Петербург, второй по величине город нашей необъятной России. Немногие города мира могут похвастать таким количеством достопримечательностей, музейных собраний, оперных и драматических театров, усадеб и дворцов, парков и памятников. Литературное и музыкальное наследие Питера не менее выдающееся — количество вдохновенно творивших на его туманных берегах писателей, поэтов и композиторов потрясает даже самое смелое воображение. Наряду с Парижем, Римом и Венецией Санкт-Петербург входит в Список ЮНЕСКО как город, в котором под патронаж взят весь исторический центр. Кроме прочего, здесь есть храмы 42 конфессии, включая удивительную мечеть с фарфоровым куполом, единственный в Европе буддийский монастырь и одну из самых красивых капелл Мальтийского ордена. А еще Санкт-Петербург — это «город мостов». 68 рек, каналов и протоков пересекают город в разных направлениях, образуя на его территории 42 острова. Сейчас в Петербурге и его пригородах насчитывается 580 мостов, в том числе 20 разводных.

Отзыв сотрудника Яна о компании Сеть отелей Гранд

  • 2020-06-18 10:04:59 3 145
Положительные стороны

Есть шанс на премирование, но только в случае косяка другого работника. Приятные постояльцы

Отрицательные стороны

Долго собиралась с мыслями чтобы рассказать об этом отвратительном заведенит. Протрудился а чуть больше месяца, и не спорю, зарплату выбить получилось, в полном объеме, но мне просто,
повезло. Начну со стажировки: прошла она сумбурно, смогла все усвоить за 2 дня только благодаря опыту работы в другом отеле. При устройстве дали трудовой договор для заполнения и подписей, но обратно мне мою копию так и не отдали (перед увольнением поспрашивала—копий не было ни у одного сотрудника, и объяснение для всех одно "вы тут забыли подпись одну поставить, ну я вам его на днях занесу проставите и мы вам его отдадим", как вы могли догадатся трудовой так никому и не отдали). Я застала оо время когда горничных в отеле не было вообще, тоесть за 30 тысяч вы не просто заселяете гостей, готовите (разогреваете в микроволновке) завтраки, но и убираете ВСЕ номера в течении суток. С появлением горничных стало чуть легче, но все равно они трудился и только днем, к ночьным заселениям номера готовят админы. Руководство не обоащало внимание на просьбу закупить йогуртов и хлеба, отправляли после смены в магазин самостоятельно все закупать. Постоянное обман постояльцам тоже прибавляло стресса, когда номер приготовленный для ночьного заселения отдают часовикам, а людям которые за месяц до этого оплатили номер придется ехать в другой конец города—чувствуешь себя отвратительным человеком. Сменщики часто увольняются и приходилось работать не 1/2, а 1/1, даже с температурой была вынужденна выходить на работу, потому что замену руководство найти ЗАБЫЛО, хотя я заранее предупредила менеджера что заболела. Выбратся из этой помойки без финансовых потерь мне помогло юридическое образование и угроза донести на них в налоговую. Никому не советую тратить время и нервы в этом кошмаре.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий