Сеть магазинов Azuma

Страна: Россия

Сфера деятельности: Супермаркеты и Ритейл

Телефон: +7 (922) 711-10-28

Сайт: azuma.store

Недостатки это просто 2 название организации. Ни в коем случае не рекомендую данное предприятие!!! Отношение к сотрудникам просто ужасное. Если вы любите, когда к вам относятся как к го#ну то вы по адресу. Директор -Кристина Рахматуллина любит разговаривать с сотрудниками непотребными словами, так же в ее подчинении шайка ревизоров, которые в случае чего сделают вам ревизию пальцем в небо. В моем случае меня обсчитали на 20600, оставив с зарплатой за полный месяц -6тр. Когда начала выяснять, меня просто кинули в чс. Устраиваетесь туда менеджером? Можете забыть про семью и слово выходные, потому что каждый ваш выходной вас будут срывать на работу. Для покупателей так же не действует правило «клиент всегда прав», работает предприятие по принципу «идите на*уй или обращайтесь к производителю» сколько бы заявлений вы не писали. Так же не могу оставить без внимания сотрудников по поиску персонала -Диана, ее девиз «незаменимых нет» по этому вы вряд ли пройдёте этот «огромнейший» отбор. Сотрудников непонятно как вообще подбирают, по этому у вас в коллективе будет постоянная текучка и нехватка консультантов.

Отзыв сотрудника Алена о компании Сеть магазинов Azuma

  • 2019-03-26 11:17:07 3 251
Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Я протрудился а 5 месяцев,скажу вам так,чем дольше компания работает ,тем выше себя ставит перед людьми и сотрудниками ,словно они сами Боги . Условия труда очень ужасны ,в декабре месяце когда шел огромный поток ,наплевательски относились к нам :запрет после 17.00 идти на ужин (магазин трудился с 9.00-21.30),только в зале ,принимать товар наплевав на людей ,смена планограмм ,это же важнее ,чем сами покупатели ,как только все магазины перевыполнили план должна была быть бонус к з/п,но бонус так и не выплатили ,сославшись ,что не так хороша была наша работа всех совершенно сотрудников, в момент праздником нельзя выводить людей доп. ,т.к. трата денег,но потери никто не отменял ,естественно большие потери ,процент по потерям нет(по попросту не говорят),брак неважно какой списывается за счет сотрудником ,в последнее время сильно задерживают зарплату ,при этом ,с матами на нас как мы посмели вообще об этом заикнуться. Руководство ведет нецензурную лексику неважно консультант или менеджер ,хоть сам президент,им плевать на людей в целом,если нужно поинтересоваться о поставках или о других товарах ,посылают на все 3 огромные буквы ,как будто ты само %удалено% безмозглое. Что могу еще сказать насчет ревизии,сумму потерь которая имеется на магазине распределяет не ревизор как по правилу,а сам супервайзер магазинов. Если ты ей нравишься то по минимум спишут,у нас если в контрах-чуть ли не 80% з.п. все с тебя,больничный не оплачивается,обучение смехотворно,все через скайп и менеджер обучения сама толком не знает о продуктах.Как только приходит новый сотрудник ,офис всю ответственность за знание ассортимента и другим труд.нормах перекидывает на менеджера магазина . Менеджер - это бессмертный пони,кот.работает за мизерную зарплату,дерут шкуру за все,уходишь вся оплеванная .А если на думали уволиться ждите зарплату месяца 2 ,тебя рассчитаю по минимуму словно оттрудился а не 2 недели ,а 2 дня,да и еще посмеются в лицо.Девочки ,товар может и стоит покупать ,но работать не рекомендую, будьте выше этого...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий