Аэропорт Пулково

Страна: Россия

Сфера деятельности: Логистика и транспорт

Телефон: +7 (812) 337-38-22 / +7 (812) 337-34-44

Сайт: pulkovoairport.ru

В службе обработке багажа на перроне Смена 2 под руководством Брянцева ИП безответственно и не корректно организовывается рабочий процесс , все сводится к тому что, существует жесткое разделение коллектива на приближённых ( охотников и рыбаков ) и остальных , во время тяжёлой эпидемиологической ситуации в стране , не уходят в простой и не меняются только приблежонные (охотники рыбаки ) из клуба созданного Брянцевым ИП , хотя в других сменах проходит полная ротация в смене , одни в простой другие на работу , на все жалобы и просьбы сотрудников (В не клуба О Р сводится к выдуманным приказам со стороны руководителя службы Габудаева ПЭ . Я находясь с начало пандемии в простое с окладом 2/3 то есть порядка 12.000 не однократно звонил , обращался к начальнику Смены Брянцеву ИП имея финансовые и жилищные трудности , малолетних детей на иждивений о просьбе очередного возврата на робочие места , однако он ссылаясь на внутренние приказы Габулаев ПЭ оставляет меня в простое как и многих моих коллег предпочитая оставить обнаружены работе членов клуба Охотников и Рыбаков , а мне предлагает найти новое рабочее место .по практике нашей работы в Пулково я не надеюсь на справедливость захотелось высказаться . Спасибо !

Отзыв сотрудника Алексей о компании Аэропорт Пулково

  • 2019-09-17 19:40:53 3 440
Положительные стороны

Официальное трудоустройство,своевременная заработная плата.

Отрицательные стороны

Удосужилось мне проработать в данной организации около года, в Службе перронного контроля (СПК) 2 смена.Это худшее место где мне приходилось работать. И так по пунктам:
1)Начальник смены Афанасьев.Н.А красномордый барыга,сельское быдло к тому же вечно пьяный на работе, посадили его туда по знакомству, к тому же организовал на территории аэропорта сбыт красной икры для своих подчиненных, политика в смене такова -если начальник смены он же Афанасьев имеет с тебя какие либо дивиденды(нужные ему связи, касалетки(есть специальные люди которые ему их воруют на рейсах) с самолетов, алкоголь,покупка его продукции(Икры) то работаться будет тебе хорошо , если нет то относиться к тебе будут как ничтожеству, если ты ему не понравился то тебя ждут постоянные подставы , объяснительные, закладки, отчего остаешься без премии, от этого там такая жуткая текучка.
2)Физический очень тяжелая работа , ночные смены , в которых ты поспишь максимум час , в остальном ты будешь стоять на ногах на улице.(Мороз,дождь,жара)
3)Заставляют летом работать в зимних ботинках(якобы нельзя нарушать порядок ношения форменной одежды.
4)Начальник службы ему так то вообще наплевать что происходит внутри коллектива, и почему люди увольняются, живет своей жизнью и полностью лоялен тому унижению которому подвергаются новоиспеченные сотрудники со стороны Начальника смены и его шестерок старших инспекторов-бездельников.
5)Не плохо было бы провести кадровую чистку и провести проверку руководящего звена на соответствие занимаемых должностей.
6)Отсутствие карьерного роста, и мотивации для сотрудников,маленькая ЗП.
7) Все молчат тк основной контингент областной ,которые бояться потерять даже эту работу.
8)Исаев.В.А старый алкаш и дегенерат, психически не здоровый человек которого нужно уволить.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий