Diakont

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЗАО "Диаконт" организовано в 1990 году, на сегодняшний день это стабильно работающее предприятие, выпускающее наукоемкую продукцию, конкурентоспособную на мировом рынке точного приборостроения. Асcортимент выпускаемой продукции включает оборудование для энергетики: радиационно-стойкие телевизионные камеры, оборудование неразрушающего контроля и систем управления.

Сеть представительств ЗАО "Диаконт" действует во Франции, Великобритании, США (в 2011 году открыт филиал компании), Японии, Южной Корее, Китае, Болгарии, Литве, Индии и ряде других стран.

Инженерно-производственный коплекс занимает площадь более 4000 кв. метров (в конце 2011 года открыт новый цех), персонал компании насчитывает более 700 человек.

Для управления качеством все операции производства и разработки сосредоточены непосредственно на предприятии и аттестованы в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001-2000. Внедрение системы управления качеством позволило организовать безусловное выполнение сроков изготовления, поставки и сервисное сопровождение продукции, не уступающее по всем показателям мировым аналогам.

В связи с реструктуризацией и расширением предприятия (заключение новых контрактов, приобретение и ввод в эксплуатацию станков с ЧПУ и  автоматической линии монтажа печатных плат) на предприятии производится расширение штата и дополнительный набор сотрудников. 

Отзыв сотрудника Ирина о компании Diakont

  • 2019-12-27 04:11:37 3 134
Положительные стороны

Озвучили про белую зарплату. На деле проверить не получилось.

Отрицательные стороны

Некорректная работа отдела кадров. Несколько раз сотрудник отдела кадров не могла согласовать или переносила день собеседования. Что вызвало сомнения в ее профессионализме. Попав таки на собеседование мне пришлось ожидать сотрудника отдела кадров на входе 25 минут. Уже хотелось развернуться и уйти. В процессе собеседования сотрудник отдела кадров постоянно отвлекалась на входивших людей, у меня создалось впечатление, что мое повествование никому не интересно и я говорю сама для себя. Мною был написан письменный проф. тест. Под конец подошла начальник отдела, и стала экзаменовать меня на "проф пригодность" (зачем писать тест письменно, раз приходится и устно экзамен сдавать?), стала задавать мне вопросы, типа расскажите определение того-то, назовите принципы того-то, мне это напомнило теоретические экзамены в ВУЗе, а у меня опыта работы 15 лет... Подобный подход меня неприятно удивил, тут видимо ждут не специалистов-практиков, а студентов, с зазубренными определениями из конспекта. В общей сложности на собеседовании я провела 2,5 часа - это жесть! После такого "профессионального" собеседования у меня напрочь отпало желание работать под началом такого начальника отдела.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий