Game Forest

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Сайт: www.game-forest.com

На выполнение тестового задания дается рабочая неделя (5 дней). Не оплачиваемое (даже после прохождения тестового имейте ввиду). ТЗ - стилизованный персонаж в полный рост, хэнд пэинт раскраска, соблюсти требования в полигонаже, юв развертки (крепкие такие требования для игрового персонажа под мобилку). Зарплату не оглашают, но удалось пообщаться с сотрудниками - для справки по неподтвержденной информации программист получает там 58 тыс.руб. (иногда дают премии). На рынке 3д и 2д художники зачастую имеют зарплаты ниже программистов. Можно сделать выводы и прикинуть будущую зарплату. За неимением свободного времени (из-за основной работы) тестовую работу не довел до окончательного результата. Оставалось было только довести до ума текстуру (она была по большей части скопирована с рефа) и переделать топологию, снизить полигонаж модели. Отправил на проверку, чтобы посмотреть как тестовые смотрят, выполняют ли обещание по фидбэку, как оперативно это делают и т.п. На прохождение тестового не рассчитывал. По итогу 3-4 недели проверяли тестовое задание (там невооруженным взглядом видно ошибки) и пришла отписка про недоделанные текстуры - в пару строк. На самом деле в работе проблем было и есть куда больше - топология, не сшит в некоторых местах меш, кол-во полигонов превышает ограничение в ТЗ и др. Грамотного фидбэка на свою тестовую работу не рассчитывайте, если вы делаете ее как минимум с этой целью попробовать себя и узнать свои ошибки.

Отзыв сотрудника Вовремя уволился о компании Game Forest

  • 2019-11-07 02:38:25 3 107
Положительные стороны

Засохшее печенье
Столовая с тараканами
Перетереть сплетни в курилке

Отрицательные стороны

Масса. Чёрная зп, при увольнении могут попытаться удержать деньги за переезд, учёбу, отпускные. На что хватит совести у бухгалтера.
В коллективе сплетни и интриги. На совещаниях могут обсуждать сотрудников с переходом на личности.
Руководители заинтересованы только в лизоблюдстве директора. Зарплаты оставляют желать. Премии начисляются личными симпатиями руководителей. Мало нормальных специалистов, набирают людей без опыта, они получают опыт и сваливают. Этим все сказано.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий