МеталлоИнвест

Страна: Россия

Адрес: Россия, Железногорск

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Металлоинвест – крупнейший холдинг России

«Металлоинвест» - огромнейший российский холдинг, работающий в горно-металлургическом направлении. Это ведущий производитель и поставщик метализованной и железорудной продукции с высокими финансовыми показателями. Компания активно работает и развивается, занимая лидирующие позиции в своем сегменте. Все это благодаря эффективной работе большого и сплоченного коллектива, который оставляет отзывы о работодателе с интересной и полезной информацией.

Немного о компании

История компании, штаб-квартира которой расположена в Москве, начинается в 1999 году, когда ее акционеры скупили Лебединский ГОК и Оскольский ЭМК. В течение нескольких лет активы пополнялись, и в 2008 году была создана Холдинговая компания «Металлоинвест». Ее главным акционером является Алишер Усманов, а генеральным директором - Андрей Варичев. Работа в Металлоинвест имеет два основных направления – горнорудное и металлургическое. Кроме того, холдинг ведет и сопутствующий бизнес, обеспечивающий сервисное обслуживание и поставку сырья.

Самореализация в Металлоинвест

Руководство Metalloinvest считает залогом успеха и своим главным достоянием высококвалифицированный коллектив, который насчитывает около 60 000 человек. Согласно отзывам сотрудников Металлоинвест, компания дает отличные перспективы, возможности самореализации и раскрытия потенциала. Если желаете сделать карьеру в подобном направлении, обязательно прочитайте отзывы о работе, оставленные сотрудниками. Именно там Вы найдете правдивые сведения и объективные мнения о крупнейшем холдинге.

МеталлоИнвест отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании МеталлоИнвест

  • 2020-01-17 00:40:14 2 111
Положительные стороны

 В основном оплата труда, и ежегодная индексация. Предприятие входит в состав крупного холдинга Металлоинвест.

Отрицательные стороны

 Работаю более 7 лет в ПАО Михайловский ГОК, из них постоянно только 2 года. На предприятии ценятся только родственные связи, их отправляют на обучение, придумывают должности и повышают зарплату. Карьерного роста нет и не будет (даже если протрудился во многих подразделениях) и развиваться придётся самому непосредственно изучая производство и технологию, но это не ценится, если ты не родственник какого-нибудь Топ-менеджера управления комбината. В плане коллектива очень часто сталкиваешься с интригами. Захочешь перейти из одной службы в другую (временно, или на период декретного отпуска) воспринимают как «безвозвратный уход». Если семейной положение «холост/незамужем», то тебя в цехах «предлагают всем» (неприятно, что коллектив вмешивается в личную жизнь). Ещё приветствуется «переработка». Много внимания уделяется «Производству», а Консалтинг слабо развит.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий