Издательство URSS

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Телефон: +7 (499) 724-25-45

Сайт: urss.ru

В издательстве УРСС я был на собеседовании на вакансию «верстальщик LaTeX». К ним я попал после того, как я откликнулся на их вакансию на hh.ru, первоначально озвучили приличную зарплату, как и было указано в вакансии на сайте. Меня в итоге «прокатили», но тут важно, как это было сделано. Я ходил к ним 3 раза: - первый раз на собеседовании, долгий разговор ни о чем. Единственный мой ответ, к которому были претензии – мол мало их книг знаю, указал только «Антидемидовича». - далее, следующий день – 8 часов с обедом! – был тест по TeX’у. Крайне удивил характер нескольких заданий (например, скопировать файлы в FAR’е, пользуясь только горячими клавишами!), но по сути выполненного никаких претензий, кроме «можно было сделать быстрее», высказано не было. Я им в ответ указал количество символов набора в минуту, которое для этого потребуется, больше вопрос не поднимался. - и был третий день, когда я снова пришел, и мне объявили, что я не подхожу, без указания конкретных причин. Все сказанное относилось скорее к каким-то мелочам, знания и навыки я объяснил уже в резюме, ничего нового их тестирование как не открыло, так и не закрыло. Итоги: - потерял очень много времени + вспомнил TeX, которым, честно говоря, уже давно не пользовался. Можно было бы на этом закончить, тем более что дальнейшее может быть отнесено на недовольство человека, которому отказали в работе, но я все же продолжу. К сожалению, УРСС, хоть и называют себя «научным издательством», действительно более похоже не на научное издательство, а на некую тоталитарную секту антихристианской направленности. Это заметно уже по набору книг, который они выпускают – я пока был у них, пригляделся к выставке в коридоре. Антихристианская литература и что-то вроде неоязычества – в их ассортименте. За этот один день, и не раз, я слышал разговоры, в которых громко и явно кому из сотрудников навязывали критику христианства. Про драконовские правила и штрафы – меня ознакомили с листочком с правилами внутреннего распорядка. Все как здесь говорили – опоздание на 1 минуту наказывается штрафом в 2 часа. «От человека не должно дурно пахнуть» - так прямо написали, да еще и озвучили это. Спрашиваю, что, ко мне есть в этом отношении претензии – молчание. И даже в этом листочке они решились написать не все. С рабочего места они запрещают отлучаться… даже в туалет! На это я прямо заявил, что с тем, что написано в листочке, я согласен (если честно, на работу действительно не надо опаздывать, когда пришел – работать, а не звонить по телефону или сидеть в соцсетях), а вот выполнять подобные устные требования не собираюсь. Думаю, это была одна из причин того, что со мной не захотели сотрудничать. Впрочем, все это уже здесь обсуждали, так что не буду повторяться. Вообще, контингент сотрудников – это преимущественно наши молодые ребята, ну, и пожилых испанцев не много. «У нас работают исключительно умные люди, многие (или даже большинство) с ученой степенью» - так это они мне заявляли. Ребята, действительно, скорее всего умные, но очевидно, что как только вырастают – бегут из УРСС сломя голову. Собственно, поэтому у них вакансия и появилась. Да, зарплата не белая, мне они предложили 50 на 50 (естественно, после моего прямого вопроса о характере оплаты). Также, они оговорили тестирование в 2 дня, а потом – на 2 месяца ученический (!) договор с пониженной оплатой, и только затем – трудовой договор. В итоге, на 3ий день мне заявили, что на указанные ранее условия по з.п. они теперь не согласны. Если честно – я и сам очень сомневался, что хочу работать в УРСС. То есть бывают всякие странности, но все сразу и такой набор – отпугнет кого угодно. Да и при собеседовании мне пару раз сказали что-то вроде: «раз вы пришли работать к нам, значит, у вас очень серьезные проблемы с работой и деньгами». Да, я действительно оказался в кризис без работы. Но даже и при таком сочетании этот работодатель выглядел крайне сомнительно. В итоге, они первые решили поставить точку. Может, они и к лучшему – было бы хуже, если бы «сюрприз» ожидал меня через месяц работы. Воспринимая все происходящее немного с юмором – я поблагодарил их кадровичку за то, что они не потратили больше моего и своего времени ;) Вот такая вот информация, надеюсь, что уважаемым соискателям пригодится.

Отзыв сотрудника Сергей о компании Издательство URSS

  • 2019-11-06 23:42:07 3 190
Положительные стороны

Офис обычный, люди, вроде, приветливые.

Отрицательные стороны

Собеседование началось с разговора: "Вы согласились на указанную нами зарплату. Но это очень большая зарплата. Мы можем ее платить только очень высококвалифицированному специалисту с высокой скоростью потоковой обработки книг в LaTex."
- Я по диплому близок к вопросам предпечатной подготовки, работы с типографиями, обработки текстов, знаком с большинством программ предпечатной подготовки, в том числе и с LaTex для научных текстов. Имею более 15-и лет опыта подготовки к печати различных материалов до сдачи их в типографию.
Немного обозлилась, не понял почему, буркнула что-то: «Ах вот оно что!»; и выпучила глаза
- “Готовы ли вы сейчас сверстать книгу? Давайте начнем с заголовков. Расставьте их так, как в файле-результате. Вы еще пользуетесь мышью при работе с редакторами? У нас нельзя, профессионал может пользоваться только клавиатурными сокращениями. Вы не владеете даже самыми основами использования компьютера. Вы не сможете с нужной издательству скоростью обрабатывать книги. Мы ищем только профессиональных потоковых специалистов. Так мы вам должны платить за десятикратно более низкую скорость, чем необходимо. Экспертов мы еще готовы обучать, но опять же с сокращением оплаты труда. С вами я уже не вижу, о чем разговаривать. Продолжайте".
- У вас в исходнике нет заголовков.
- “возьмите их в файле-результате”.
- Вы поставили задачу обработать исходник так, чтобы он выглядел подобно результату. Разве можно брать материалы из результата, ведь в работе предполагаем, что его еще нет?
- “Ну вы не понимаете? При полной компьютерной безграмотности все же смысла беседовать я не вижу…”
Слова и предложения близки по смыслу, но не слово в слово, при этом суть разговора соответствует действительности на 100%.
При этом в объявлении целый шлейф, как издательство готово принимать даже полностью незнакомых с LaTex (т.е. я заведомо превосхожу требования), при этом у меня опыт подготовки порядка сотни книг для внутреннего использования, рекламных брошюр, визиток, афиш и плакатов высокого класса для выставок и дизайн-студий, полный процесс подготовки и верстки, графики, далее работы с типографиями и получения полного тиража.
В тексте объявления опять же написано, как важно иметь в целом подготовку в научной сфере, знания в управлении проектами и т.д. У меня опыт работы более десяти лет в организациях, близких к научной сфере, два образования в технической и научной сфере. Многолетний опыт в управлении людьми. Опять подхожу ведь по их вакансии.
Начала заваливать по незнанию компьютера. Ну я ведь дипломированный специалист по ИТ-технологиям в одном из ведущих вузов страны, долгое время протрудился техническим директором в ряде компаний, руководил большим компьютерным парком, трудился с компьютерными мастерскими. В чем смысл обгаживать?
И ведь молодого пацана или девушку просто опустит до плинтуса.
Издательство либо занимается какой-то иной работой, а не поиском сотрудников, либо им нужно капитально менять текст вакансии. Стоит проработать вопрос тестирования новых сотрудников. При таком подходе они уже год ищут сотрудника, и еще год будут искать.
Если еще более откровенно: по факту ищут очень высококлассных специалистов, уже на собеседовании подавляют, унижают, раздавливают волю, чтобы человек под воздействием согласился работать за копейки.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий