ИП Перепелица (работа фотографом в Joki Joya (Джоки Джойя), Мадагаскар, Хлоп-Топ, Горилла Парк, HappyLon)

Страна: Россия

Адрес: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Развлечения и досуг

ИП Перепелица (работа фотографом в Joki Joya (Джоки Джойя), Мадагаскар, Хлоп-Топ, Горилла Парк, HappyLon) Отзыв сотрудника Аноним о компании Happylon

  • 2019-10-16 02:42:31 3 516
Положительные стороны

Молодые и весёлые ребята в коллективе 
Рядом с домом 
График удобный, получается совмещать с другой работой (есть варианты с подработкой)
Работа «не пыльная», весёлая

Отрицательные стороны

Конечно же «накипело» и хочется высказаться про всё тут написанное (на сайте): Лично мне, не совсем понятны, «бредовые-наезды» по отношению к бывшему нашему АДМИНИСТРАТОРУ Дарье? В отличие от нынешних НЕДОуправляющего и НЕДОадминов, она за всё время своего пребывания в парке была настоящим лидером и грамотным управленцем. Персонал на моей памяти, был доволен работой и действиями Дарьи, она всегда помогала решить разного рода проблемы (внутренние с персоналом по работе так и с гостями парка). Всё всегда грамотно и чётко объясняла, квалифицированный и профессиональный специалист одним словом. Со знанием своего дела. Была ситуация, по длительной задержке ЗП (2 недели почти) так она хотя бы «минемалку на расходы» для нас выбила, респект. В целом «косяков» за ней, не наблюдал, вроде нормально всё было. Личных конфликтов и разногласий с ней не было, домыслам и слухам я не верю, что вижу то говорю/пишу.
Продолжим, есть в нашем парке «чудо-чудно диво-дивное» якобы НЕДОуправляющий парка - Ренат, вот не могу понять за, что он вообще здесь получает деньги… Постоянные задержки ЗП, на вопрос в чём дело, всегда уходит от прямого ответа на вопрос, ощущение, что он вообще не владеет ситуацией в парке, одним словом «нюня»! А один раз когда ЗП задержали «в край», заявил возьмите как, Вы ребята кредит... Это вообще «АХТУНГ»!!! Связи между ним как с управляющим и персоналом (нами операторами) вообще напрочь отсутствует. По моему он живёт в своём мире «стране ОЗ», эх… повстречался бы ему там Гудвин по дороге и дал бы немножечко «серого вещества». По нему видно, что он боится за свою «пятую точку» перед вышестоящим начальством. В общем, он самый настоящий трус.
Мне кажется, что он создает видимость работы, но что единственно у него неплохо получается, заниматься декором парка – дизайнерством так сказать.
И быть может, если бы не его трусость и безразличие ко всему, кроме своей «пятой точки», парк бы не был в такой самой «пятой точке»!!!
Никогда в парк не выходит, хотя я слышал и друзья рассказывали, что в таких местах управляющий в зале работает с гостями и персоналом в частности. Всю работу скинул на всех и не парится. А главное, если будет косяк какой то, то сколько раз слышал от него «я здесь не причем» и «это не я» вот и все дела". Заслуги парка - сразу он тут как тут, а как «косяки» - сразу в кусты. Детский сад, штаны на лямках.
То что он обещает не когда не выполняет.
Совершенно бесконтрольный парк, в плане управления, кто, зачем и почему для контроля поставил этого НЕДОуправляющего?! А в результате управляющий сам создает бедлам на работе.
В парке его не видно, пару дней/часов за неделю бывает, а ЗП наверное получает как за пятидневку. Он наверно думает, что операторы д.раки и не чего видят?!
Есть в наличии у нас НЕДОадминистратор - Захар, он вообще «амёбный типчик» на всё всегда пофиг, если честно «скользкий поц», вечно уставший, заспанный, особо не отличается своей эрудированностью. На админа не тянет, «шалтай-болтай»! Напрочь отсутствует заинтересованность в рабочем процессе.
Есть так же ещё одна НЕДОадминистратор – Надежда, она работает в выходные дни, вообще «царица с картонной короной». Когда она работает «плачут и смеются» все, что персонал, что и гости нашего парка. Всегда используются двойные стандарты, как к персоналу, так и к гостям парка. Есть несколько «прелигерованных сотрудников под её епархией», что не очень нравиться остальному персоналу парка. Человек настроения, со своим понятиями ведения рабочего процесса. Админ из неё так себе…
Работаем на аттракционах «за себя и того парня», хотя ЗП за одного почему то… персонала не хватает, ауууу начальство, где народ то? Мы, так то НЕ «лошади»!
В общем получается, что наше начальство это «НЕДО ЗМЕЙ-ГОРЫНЫЧ» какой то, без голов правда.
Не мешало бы поднять денюшку, а то народ весь ведь побежит от сюда
Грязненько на территории парка, хотя есть уборщицы
И на последок, кормит здесь плоховатенько, хотя я не особо привередливый

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий