КОНТРОЛ Лизинг

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7(499) 922-10-10 / 8 (800) 770-10-10

Сайт: www.ctrl.lc

Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при приглашении данной компании Вас на работу. Работала в данной компании пол года, за этот период поменялось более 50% состава московского офиса. Текучка жуткая, в связи с: 1. Постоянно задерживают зарплату(оклад и аванс), задержка выплат премий идет 2-3 недели, так же постоянно. 2. Постоянное де премирование, что бы не платить премий. 3. Руководство к сотрудникам относится как к людям третьего сорта. 4. Люди в офисе работают с раннего утра и до ночи. 5.У компании серьезные проблемы с финансированием, 30.10.2014 года из Московского офиса было "сокращено" 15 сотрудников из разных подразделений офиса. Неделей раньше, еще 2-е. Всех уволили по собственному желанию, без выплат! 6.Сотрудники копании бегут отсюда при первой же возможности. 7. При сокращении штата, обязанности перераспределяются на оставшихся сотрудников, объем работы увеличивается, а зарплата нет! 8.В октябре сотрудников из нескольких офисов Москвы, перевели всех в один на Соколе, из-за не хватки денег на оплату аренды. В ближайшее время, так же закроют единственный розничный офис в Москве. Денег нет на содержание. 9.Руководство компании не вменяемые люди: а)Генеральный директор-человек с отклонениями в психики, не адекватен и подвержен приступам гнева. б)Коммерческий директор-женщина страдающая истерическими припадками. 10. Все сказанное и обещанное на собеседовании лож. Реальная зарплата здесь за адский труд-35000-40000 рублей максиму, на какую должность Вас не брали бы. 11.Полного социального пакета в реальности нет. Будьте внимательны к данному работодателю!!! Большое количество жалоб. уже отправлено в трудовую инспекцию.

Отзыв сотрудника РАБотник о работодателе КОНТРОЛ Лизинг

  • 2016-10-01 00:00:00 3 190
Положительные стороны

Хороший офис в бизнес центре класса А в 5 минутах хотьбы от метро.

Отрицательные стороны

- заработная плата, оговариваемая на собеседовании, не совпадает с фактически зафиксированной в трудовом договоре. Но об этом вы конечно же узнаете только прочитав трудовой договор, который Вам отдадут не раньше чем через 2 недели как вы выйдете на работу! Якобы оставшуюся ее часть составляет премия, выплачиваемая ежемесячно в твердом размере. Однако размер такой премии нигде не зафиксирован, а следовательно, ее могут и не платить и учитывая что у компании с деньгами все хуже и хуже платить ее скоро перестанут. Кроме того руководство каждый день выдумывает новые основания, чтобы штрафовать сотрудников (например, за внешний вид, хотя никто откровенно не нарушает дресс-код)
- неадекватное руководство, которое считает, что работники должны и день и ночь думать о работе, отвечать ночью на бредовые вопросы и при этом не сметь спрашивать по зарплату, когда ее задерживают (а ее задерживают постоянно!) Вообщем если вы готовы работать за идею - то Вам в Контрол)))))
- право пойти в отпуск надо вымаливать и при этом требования закона нам не указ! При этом отпуск к праздникам не присоединять) и более чем полгода у компании "горячий сезон", в который уж точно никто в отпуск не отпустит!!!!
- в целом подбирается коллектив совершенно тупых людей, способных в любое время дня и ночи безпрекословно выполнять тупые приказы руководства! Так что если вы соответствуете таким требованиям - Добро пожаловать в самую динамично развивающуюся в обратном направлении лизинговую компанию))))

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий