Отзыв сотрудника Не сотрудник о компании ПТГ Мистерия
- Не сотрудник 2020-07-02 05:12:06 3 304
Положительные стороны
Что? Достоинства? Название компании на слуху.
Отрицательные стороны
1. Главный офис в Москве, первичное собеседование по телефону, не видно, как общается кадровик
2. Дорога в офис... это складские помещения, доехать на транспорте сложно, на машине - жалко подвеску, т.к. на территории складов убитая фурами дорога, огромные ямы заполненные водой, много подвохов
3. Офис... ну как офис, сарай на втором этаже.. переговорка, мягко сказать, в плачевном состоянии, даже в убогом. Она же и помещение для приема пищи с характерными запахами. Пока шло собеседование сотрудники заглядывали, в ожидании обеда. Хотя в таких антисанитарных условиях принимать пишу страшно.
Толпа менеджеров в одном кабинете. Рабочее место на 3 из 10. Всё допотопное, как сам директор
4. Директор , Ивановский, типичный еврей, скользкий типок с бегающими глазками и повышающий тон в разговоре, когда хочет переключить на себя внимание. На неудобные вопросы не отвечает. Пытается выяснить с какими клиентами есть опыт работы и как бы их переманить
5. РОП... или Клоун... который боится вставить слово, неуверенный в себе, картавый, пренеприятнейший Валентин. Занудство отличительная черта. Разговаривает по команде директора. Марионетка. Без своего мнения, исключительно для передачи информации
6. Условия. Серая зп. Об этом ни на одном собеседовании не говорят, узнаешь в процессе работы. Ужасно маленький оклад по рынку Спб- 24000, когда у конкурентов от 35-40, +%, не внятно объяснили из чего он состоит и как считается
Никаких бонусов: ДМС, фитнес, корпоративов, итд нет, а вот Штрафы есть..
Взять были готовы, но не мой уровень. Не рекомендую
Комментарии
Ивановский Геннадий Эдуардович2021-08-16 13:58:04
Уважаемый Рустам Нажмитдинович,
Спасибо за обратную связь о нашей компании.
Надеюсь, что Вы работали в МИСТЕРИИ с 04 июня 2019г. по 29 января 2021г. (а это 1 год 7 месяцев и 25 дней) не только из - за любви к мукам и страданиям:).
А Ваша попытка вернуться в компанию повторно, через месяц после ухода - это не следствие злых чар или гипноза :)!?
Хотя это и ставит под сомнение все сказанное Вами в отзыве.
К сожалению, регулярное невыполнение Вами плановых показателей, а так же отсутствие мотивации к профессиональному росту, послужило основой для отказа к повторному заключению с Вами трудового договора.
Искренне желаю Вам найти комфортное и достойное себя место новой работы.
Самые наилучшие пожелания.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
