GEOMETRIUM

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: geometrium.com

Было 3 этапа собеседования в сентябре 2020. Hr менеджер Мария доброжелательно пригласила на личную беседу. Впечатления после беседы с ней остались хорошие. Через день поступило предложение пройти 2й этап с одним из руководителей. Еще через пару дней 3й этап уж с владельцем. Вполне рабочая схема, НО вопросы задавались ровно одни и те же, под копирку (не понятно зачем?). И каждый записал одни и теже ответы. Вторые два этапа проводились в спешке, люди заранее не ознакомились с моим резюме. Все три этапа проводились с ноутбуком. Перед собой интервьюверы ставили ноутбук и записывали все мои ответы под диктовку, из-за чего зрительного и человеческого контакта практически не было (особенно 2 последних этапа). Не очень приятно и не понятно, как можно выбрать человека не смотря на него. При этом запросили рекомендации с последних 3 мест работы! При этом интервьюверы не старались интересно представить компанию и заинтересовать. Может тоже стоит встречно спрашивать рекомендации сотрудников? Вакансия "Ведущий менеджер по продажам". По идее включает в себя работу с клиентами и некоторый контроль работы менеджеров отдела продаж. По факту оказалось, что ищут руководителя, не возлагая на него личный план продаж. При этом с уровнем оклада ниже рыночного для такой должности. Перспективы работы в компании тоже неудалось толком узнать. Сумма оклада завуалирована (точно не озвучена), как и мотивация. Оформление не официальное, а как самозанятый (больничные и отпуска - забудьте, уволены будете одним днем). Предложение компании по всем фронтам ниже рынка на должность руководителя отдалагруппы продаж. Конкретики о цифрах, планах, средних чеках, % и т.д. нет. После прохождения всех трех этапов и предоставления контактов для рекомендаций, со мной даже не связались. Вывод: неуважительное и безразличное отношение. HR бренд ТАК не строится.

Отзыв сотрудника Светлана о компании GEOMETRIUM

  • 2018-02-14 14:38:25 3 159
Положительные стороны

Хороший коллектив, все друг к другу позитивно относятся, стараются помогать по необходимости. Руководители - ответственные, искренне увлеченные своей работой люди, заинтересованы в развитии как студии в целом, так и каждого из сотрудников. Здесь открыты все возможности для роста, обучения, развития, только нужно эффективно работать:)
Очень радует, что налажена четкая структура работы, есть инструкции, следуя которым можно решить практически любую задачу. Разработаны стандарты качества практич чески для всех видов работ.
Удобно, что можно работать удаленно.
Нравится, что все волнующие вопросы относительно работы/зарплаты и прочие организационные моменты рассматриваются всем коллективом на совместных собраниях.
Радует, что студия очень быстро и активно развивается, многое улучшается, в том числе зарплаты сотрудников.
Нравится открытость и честность руководства, на любой вопрос можно получить прямолинейный ответ, без всяких там "секретиков" и "коммерческий тайн" - кого-то это смущает, а по-моему это хорошо))

Отрицательные стороны

На данный момент полноценного трудоустройства нет (соответственно нет отпускных, больничных и тп), но этот вопрос будет решаться.
Некоторые сотрудники считают, что их трудозатраты не соответствуют уровню зарплаты и что в целом уровень зарплат низкий, но в связи с развитием студии эта проблема скорее всего тоже решится в ближайшее время.
Иногда нужно ехать в офис или на встречу с заказчиком и везти с собой свой ноутбук - это не всегда удобно, особенно если он не легкий.
Офис расположен примерно в 15 минутах ходьбы от метро, хотелось бы поближе))
Иногда график работ получается очень неравномерным - то 6-7 часов работы в день, то все 12. Не всегда получается сгладить такие перепады и распределить все равномерно, потому что многие задачи зависят как от других сотрудников, так и от заказчиков, в итоге может получиться, что все наложится на один день, а переносить на другой день - затягивать сроки.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий