Отзыв сотрудника Михаил о компании Huawei Technologies

В RnD центр нанимают директоров лабораторий из западных компаний что благоприятно влияет на процессы и отношение к сотрудникам, а также экранирует и нивелирует китайскую специфику. 2 офиса в центре Москвы и офис в Петербурге не уступают лучшим отечественным и западным софтверным копаниям. За командами закреплены ассистенты которые помогают с вопросами окружения и унылой бюрократией (вроде оформления командировок), что позволяет не отвлекаться от разработки. Сотрудникам предоставляют возможность съездить на коворкинг в Китай с размещением в роскошных отелях – очень интересный опыт. Базовый оклад выше рынка + годовая бонус в несколько зарплат. Помимо этого могут включаться бонусы за переход в компанию, годовой возврат разницы изменения курса $, месячные индивидуальные и командные премии. Для разработчика есть возможность выбрать сферу на свой вкус: железо, низкоуровневый софт, ML, медиа алгоритмы, телеком. При этом работать интересно, т.к. дух компании всегда стремится подхватывать последние тренды чтобы опережать конкурентов.

Слабоватый менеджмент, культура сильно сдвинута в инженерную сторону.