ООО "Хайджин Текнолоджиз", Hygiene Technologies

Добрый день! Я руководитель отдела персонала компании Общество с Ограниченной Ответственностью «Хайджин текнолоджиз». Мы тщательно анализируем обратную связь от наших сотрудников. Нам очень важно знать мнение каждого и мы готовы разбираться в любой ситуации. Численность нашего Российского подразделения 580 человек. Большая часть нашего коллектива - это сотрудники, которые работают от 3х и более лет составляют 61 %. Мы ценим наших сотрудников и одним из приятных бонусов для них (вне зависимости от должности) - надбавка к окладу за стаж работы. Наша компания зарекомендовала себя на рынке, как стабильная и надежная, в непростое время кризиса и пандемии. Мы, являясь системообразующим предприятием, не останавливали свою работу ни на один день. Компания «Хайджин текнолоджиз» не осталась в стороне во время бушующего вируса, охватившего всю страну – технические специалисты компании модернизировали производственные линии и начали выпуск гигиенических масок. Мы рассматривали этот проект как социальный, в первую очередь для обеспечения(бесплатно) средствами защиты наших сотрудников и членов их семей и очень рады что помогли нашему региону снять проблему дефицита масок , производя их ежедневно по 250 тыс.шт по ценам значительно ниже рыночных. На нашем производстве установлена современная система климатконтроля, что позволяет поддерживать комфортную температуру и чистоту воздуха в цехах. Даже в такое тяжелое время мы не перестаем инвестировать в модернизацию и закупку нового оборудования . В этом году уже произведена в Италии и будет в ближайшие месяцы установлена новая высокотехнологичная линия для производства пеленок для детей и лежачих больных. Наша компания всегда помнит о социальной ответственности бизнеса. В нашем холдинге развита система обучения и адаптации, мы с пониманием и терпением относимся к обучению новичков и ценим наших наставников, которые всегда готовы прейти на помощь. Для сотрудников проводятся различные конкурсы, мероприятия, что позволяет им получше узнать друг друга и пообщаться в неформальной обстановке. Очень приятно осознавать, что многие дружат семьями и общаются вне работы.

Более подробно о нашем холдинге можно посмотреть на официальном сайте dryloсkteсhnologies.сom/ru/