QSoft

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 645-36-37

Сайт: www.qsoft.ru

Низкая зарплата. Переработки. Забудьте о семье, друзьях, праздниках, отпусках. Для руководства не существует жизни за пределами фирмы. Оплачивают переработки по обычному тарифу (!), редко когда переработки оплачивают как написано (и обещано на собеседовании) в полуторном размере и еще того же реже в двойном. И то, если руководство сами накосячили и прос*али все полимеры. На премии тоже не надейтесь, это морковка у ослика перед носом. Бардак в фирме, руководители отделов спихивают друг на друга ответственность. Неуважение со стороны руководства. Могут и матом поорать, если настроение плохое. Неумение ценить людей. Редко кто прорабатывает дольше нескольких месяцев, дольше сидят те, кому нарисовали должность. При этом должность не влияет на зп. Ну могут прибавить 2-3 т.р. и удивляются, что ты не испытываешь радости. Поощряют доносительство. Самое обидное, что создают при этом ощущение доброй сказки, мол у нас так все хорошо и люди (особенно ранее не работавшие в IT и уверенные, что это только в Qsoft так все классно) засиживаются годами, а потом уходят с нервным срывом. И никто спасибо им не говорит, наооборот. Приглядитесь, как с нервными смешками руководители обсуждают уволившихся, тех, кто на ваших глазах работал в праздники, делал работу за пятерых и т.д. Также отнесутся потом и к вам.

ЗАО "КьюСофт", КьюСофт, qsoft

  • 2020-07-21 12:48:04 3 244
Положительные стороны

Работал в компании чуть меньше 5 лет и есть что рассказать. Карьерный рост. Я приходил на должность младшего программиста и вырос до тимлида, ведущего программиста. При этом, если есть желание сменить род деятельности, например, есть софт скилы и хочется управлять – велком. Компания пойдет навстречу желанию развиваться в другой области. То же самое касается и программистов был фронтом, но хочешь делать бэк – ради бога. Сама компания тоже постоянно растет, выходит на новые рынки и трансформируется. За почти 5 лет работы, кол-во сотрудников выросло в ~3 раза, офис значительно расширился. Программисту. Стэк технологий не ограничивается чистым битриксом, что в принципе очевидно, учитывая, что в компании создаются высоконагруженные проекты. К новым технологиям относятся спокойно и интегрируют их, если необходимо. Лично я успел изучить очень многое начиная от bitrix, laravel, проектирования бэка и микросервисов (doсker, k8s), заканчивая vue, reaсt, в общем от фронта до бэка. Со временем придет понимание как работает вся система в целом, а не только "я выдал вам данные через API, на этом мои полномочия все *поднял лапки к верху*". Придет и понимание решений для высокой нагрузки объяснят на пальцах, если пока что очень трудно. Стажировка. Есть стажировки для программистов и менеджеров. Там научат вещам, которые необходимы для начала карьеры в компании. По результатам стажировки будут (или не будут) офферы. Оплата. Оплачиваемые отпуски, больничные – все по правилам. Переработки оплачиваются. Платят столько, сколько знаешь и умеешь. В чем смысл просить много денег, если не знаешь, чем шардинг отличается от репликации, а потом обижаться на то, что отказали? При этом, диалог в любом случае состоится адекватный укажут на зоны роста, развив которые будете получать больше. Общее. Главный плюс и то, из-за чего из этой компании тяжело уходить – чумовой коллектив. Почти все друг друга знают. Все общаются друг с другом на ты, нет бюрократии, но есть процессы – это то, без чего в любой компании был бы бардак. Для программистов свободное начало рабочего дня (до 11) Плюшки (бесплатные пицца, пиво, вино, веселье, настолки) пару раз в месяц – коллектив, как я говорил, молодой (в среднем 25 лет) и очень веселый. Корпоративы и новогодние подарки отличившимся за год сотрудникам. Бесплатные кофе/чай, несколько вендинговых автоматов со вкусностями прямо в офисе. Офис в 12м от Китай-города и Чистых прудов. 15м до Курской. Вокруг полно кафешек от шаурмы до ресторанов.

Отрицательные стороны

Есть внутренний трекер задач, в котором нужно будет отмечать затраченное время на каждую задачу – с этим придется смириться, это используется для отчетности и прочих процессов.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий