Строительная компания Софис-М

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

1.Зарплата: мало того что не большая, так и ее надо выбивать-что бы получить заработанные деньги приходилось звонить в офис на протяжении двух-трех недель. Подъезжать бесполезно-то одного нет, то другого, то третьего. Начальства много, но никто ни за что не отвечает и друг к другу отфутболивает. 2. Обещания-вы работайте, все будет хорошо, мы вам заплатим...потом...еще потом...еще раз потом...в конце недели...на следующей недели...и т.д. 3. Отношение к рабочим-как к свиньям-ты никто и звать тебя никак. Работали на одном объекте, задолжали за аренду туалетной кабинки, руководство от нее отказалось, у другой фирмы заказывать не стало. А то что на объекте живут работяги-никого не волнует!!!!Мы не платим-вы и есть-то не должны. 4. Отношение к работе-что бы на объекте кто то появился из руководства-постараемся найти время .Естественно этого времени никто не находит! Все вопросы решает прораб, даже те которые не в его компетенции и если что то не так то еще и огребешь по самое не балуйся. В итоге-год потерян зря!!!Особая благодарность зам.ген. директору Аношко Владимиру Леонидовичу(ТАК пиздеть еще надо поучиться!), ген.директору Соболеву С. и выше стоящим татарам!!!!!! С этими людьми работать НЕЛЬЗЯ!!!!!!!

СОФИС

  • 2020-07-24 15:34:58 5 330
Положительные стороны

Я уже много лет работаю в сфере продаж и последние два года являюсь менеджером по продажам в этой компании. Сфера деятельности - косметические средства, которые производятся в Корее и в России - мне интересна сама по себе. Я, что говориться "в теме" и знаю про нашу продукцию практически все. Поэтому собеседование на данную должность я прошла с лёгкостью. Мои обязанности заключается в привлечении и ведении клиентов. В первую очередь нас конечно интересуют федеральные и региональные сети. Мы составляем коммерческие предложения, отправляем потенциальным клиентам образцы нашей продукции, периодически ездим на встречи. Самое наверное напряжное в нашей работе - это командировки. Есть люди лёгкие на подъем - им сказали, и они с радостью едут, куда угодно. Я же человек- домосед, поэтому командировка для меня - это грандиозное событие, к которому нужно готовиться заранее. Но у нас на работе иногда ставят перед фактом, что ехать нужно чуть ли не завтра. Для меня это очень тяжело. Хотя за время работы я уже понемногу привыкла и сейчас не так эмоционально реагирую на приказ об очередной поездке. Конечно одной из главных причин того, что я работаю здесь, является размер моей зарплаты. В этом плане руководство компании у нас щедрое. Я в среднем получаю около 70-80 тысяч и это без учёта процентов от сделок. На время пандемии нас не оставили в беде. Деньги выплачивались полностью и в срок. В то время, как больше половины моих друзей сидели дома без работы и без денег. Что немаловажно, зарплата у нас белая. Особенно это ощущается, когда кто-то уходит в декретный отпуск. На руки выплачивается внушительная сумма. Девочка из нашего отдела на декретные сделала отличный ремонт в квартире)) К недостаткам могу отнести большое количество авральных проектов. То есть работа есть всегда, ее много и филонить навряд ли получится. Иногда бывает, что нет даже времени нормально перекусить. Бывает, что задерживаемся допоздна. Ещё не сильно мне нравится расположение нашей компании. Офис находится в Алтуфьево, а я терпеть не могу этот район. У нас постоянно не хватает парковочных мест, а внутри бизнес-центра парковка платная. Тем менее, я очень довольна, что мне удалось получить эту должность. У нас классный отдел, молодая команда специалистов. В силу специфики моей работы я много общаюсь с людьми, бываю в разных концах нашей страны и заграницей, короче живу насыщенно и не скучно. И в ближайшее время жизнь свою и работу менять не хочу

Отрицательные стороны

Не нашла

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий