МАКСИ МАРКЕТИНГ

Работаю в компании почти два года, за это время было повышение по должности. Повышение заработной платы, а так же улучшение профессиональных навыков. Работать в компании со штатом в Украине более 1000 человек, это большая ответственность во многих аспектах. Большой спектр задач и требований, но это скорее плюс чем минус, ведь всегда есть куда расти. В компании, работают молодые и разносторонние ребята, с широким кругозором. Руководители подразделений всегда поддержат твою инициативу, если это не заоблачные просьбы, типа —"А давайте сделаем рабочий день на 3 часа короче? ". Заработная плата, соответствует рынку труда на 2020 год, соцпакет достойный, отпуск и больничные оплачивают. В компании всегда получают плюшки те, кто хорошо работают.

Только сотрудник, которых хочет битых 5 лет сидеть на одном месте, ничего не добьется. Компания приветствует и поощряет таланты, которые показывают себя с перспективной стороны. А те кто пишут, что развития нет, зарплата маленькая, офис на букву "г", ничего не сделали для того, что бы заслужить высокую з/п и руководящую должность. Да, как и в любой компании планеты Земля, у каждого индивидуума есть требования и желания, которые могут не воплотиться в той или иной работе. Но для этого и есть рынок труда. Сходи-ка в другое место и выбери для себя то, где тебя будут любить, холить и лелеять так, как бы тебе этого хотелось.