Хайджин текнолоджиз

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://ht-company.ru

  Компания Hygiene Technologies - это ведущий российский производитель и поставщик гигиенической продукции. С весны 2011 года предприятие входит в состав международного холдинга по производству средств личной гигиены.

Хайджин текнолоджиз – это:
Собственные производственные мощности
Современные технологии производства
Полный ассортимент средств женской гигиены
Отдельное подразделение по проектированию новых видов продукции
Квалифицированный персонал
Постоянное изучение потребительских предпочтений

Компания Hygiene technologies специализируется на разработке, производстве и продаже следующих видов гигиенической продукции:

- Женские гигиенические прокладки для критических дней.
- Женские ежедневные прокладки. 
- Тампоны с различным уровнем впитываемости: Mini, Normal, Super, Super Plus. 

Осенью 2011 году компания запускает современные линии, производящие:

- Абсорбирующее белье (одноразовые впитывающие пеленки)
- Детские подгузники

Предприятие развивает как собственные торговые марки, так и контрактное производство. Система менеджмента качества соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

ООО "Хайджин Текнолоджиз", Hygiene Technologies

  • 2020-08-03 03:10:13 3 165
Положительные стороны

Компания "Dryloсk" - это крупный иностранный Холдинг, Российское направление которого представляет наше Нижегородское предприятие "Драйлок Текнолоджиз", мы полностью белая и честная Компания, а наш завод являемся одним из градообразующих предприятий со свей гуманитарной функцией, мы открыты для всех, успешно проходим аудиторские проверки не только международных корпораций и их представительств, но и проверки Российских Государственных Надзорных Инстанций.

Отрицательные стороны

Добрый день, уважаемые соискатели и иные посетители сайта! Мне очень жаль этого Анонима, который пишет такие злые и некрасивые, а главное лживые отзывы, и это человек, который трудился в нашей Компании, но в итоге уволился. Самое главное то, что мы всегда получаем обратную связь от всех своих сотрудников, с которыми по каким-либо причинам пришлось расстаться и это целая процедура, поэтому нам не составило большого труда просчитать автора этих злых отзывов, несмотря на то что она спряталась за никнеймом Анонима. Ведь среди уволившихся за последний год, большинство сотрудников, это те, которыми мы крайне дорожим и сейчас, но по тем или иным личным обстоятельствам они не смогли продолжить у нас свою работу – это смена места жительства и переезд, иная какая-то семейная, личная причина, учеба и т. д., но мы всегда ждем их обратно, и они в любую минуту могут к нам вернуться. Кроме этих положительных людей, к сожалению, нашлись и те, кто желал, не прилагая никаких усилий в труде и не внося личного вклада в общее дело трудового коллектива, прожить за счет других и это естественно, что мы попрощались с ними. Неоспоримые статистические данные говорят о том, что большая часть наших сотрудников, это те, кто работает длительное время (более 60% сотрудников работают от 3-х и более лет) успешно продвигаются по карьерной лестнице, либо работают на своей должности много лет. Мы очень это ценим и отмечаем начиная с 1-го года работы, таких сотрудников, ежемесячно выплачивая им надбавками к окладу за стаж работы и награждая ценными подарками. Наша Компания зарекомендовала себя на рынке, как стабильная и надежная, в непростое время кризиса и пандемии, завод являясь системообразующим предприятием, не останавливал свою работу ни на один день и ни один сотрудник не был сокращен. Заработная плата осталась на прежнем уровне. Более того, мы продолжаем набор сотрудников, так как в ближайшее время запускаем новую производственную линию. Во время проведения собеседования соискателей, а также при приеме на работу кандидатов, мы подробно разъясняем как про уровень заработной платы, так и про функционал интересуемой вакансии, знакомим не только со всеми рабочими и руководящими документами, но и с работой производства, чтобы ни у кого не было в дальнейшем недопониманий и вопросов, ведь в этом и заключается работа Отдела Персонала. Что касается места расположения нашего предприятия, то мы находимся в Приокском районе Нижнего Новгорода, с близкорасположенной хорошей транспортной развязкой - кольцевой остановка общественного транспорта, где с периодичность в 10 минут ходит маршрутка Т-91, а также социальные автобусы (А-30, А-53, А-53А, А-53Б). Немаловажную роль для благополучия быта и удобства наших сотрудников играет имеющийся и используемый корпоративный транспорт, который развозит наш персонал дневной и ночной смен в городские районы – Советский, Приокский, Ленинский и им пользуются 80% наших сотрудников, остальные 20% имеют свой личный автотранспорт, для стоянки которого, на территории предприятия есть специальная парковочная площадка. Да, это факты Друзья и с ними не поспоришь, достаточно все увидеть своими глазами, найти информацию о нас в социальных сетях и иных общедоступных ресурсах Internet, заходите на наш сайт https//dryloсkteсhnologies.сo и убедитесь во всем лично, сами, а еще приходите к нам и тогда Вы полностью развеете сказочные мифы злых Анонимов. Компания Dryloсk - это крупный иностранный Холдинг, Российское направление которого представляет наше Нижегородское предприятие Драйлок Текнолоджиз, мы полностью белая и честная Компания, а наш завод являемся одним из градообразующих предприятий со свей гуманитарной функцией, мы открыты для всех, успешно проходим аудиторские проверки не только международных корпораций и представительств, но и проверки государственных надзорных инстанций, что полностью противоречит клеветнической информации отзывов Анонима. Уважаемые соискатели, если у Вас возникнут какие-либо вопросы, пишите на hr-offiсe@dryloсkteсhnologies. или Elena.Kravtsova@dryloсkteсhnol – мы всегда рады Вас читать, слышать и видеть, заходите на наш сайт https//dryloсkteсhnologies.сo - там Вы увидите сами и узнаете много достоверной и интересной информации о нас.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий