Request Design

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: requestdesign.ru

Компания размещает на вакансии, на которые им не требуется сотрудник. Обещают большую зп (от 60 до 90 тыс.р.), отдельное место работы, самые комфортные условия и приправляют это тем, что «опыт не требуется, главное желание». По итогу, при попытке откликнуться просят пройти письменный тест, в котором «Необходимо найти сайт компании через Google или Yandex», а далее «Что вам интересно? Что зацепило? Как оцените проект?» и всё в таком духе. После завершения этого этапа компания не идёт на контакт, на почту не отвечают, по телефону говорить какую либо информацию кроме как «мы смотрим кто откликнется» не спешат. Таких вакансий у них много, при том что сам штат не более 14 сотрудников. На Хабр. Карьера одним днём зарегистрировались 12 сотрудников, одним днём оставили отличные отзывы и больше на сайт не заходили, и это неудивительно, ведь если посмотреть на образование их «hr», которая является правоведом, то сразу понятно, что о ведении hr бренда человек не знает ничего, раз допускает такие ошибки. Скорее всего, компания просто выводит себя в топ поисковых запросов (ведь ссылку на сайт можно дать в опросе) и собирает мнение о более рентабельных проектах, которыми можно заниматься в дальнейшем. Так же, компания не числится в рбк или ЗаЧестныйБизнес, генеральный директор не имеет зарегистрированных фирм, кроме как ип, а его прошлая организация «nti» ликвидирована, к слову, дизайн и проекты nti перекочевали на сайт RequestDesign.

Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Request Design

  • 2021-02-05 23:50:41 3 282
Положительные стороны

Хорошая фантазия, красивый офис

Отрицательные стороны

Компания размещает на вакансии, на которые им не требуется сотрудник. Обещают большую зп (от 60 до 90 тыс.р.), отдельное место работы, самые комфортные условия и приправляют это тем, что «опыт не требуется, главное желание». По итогу, при попытке откликнуться просят пройти письменный тест, в котором «Необходимо найти сайт компании через Google или Yandex», а далее «Что вам интересно? Что зацепило? Как оцените проект?» и всё в таком духе. После завершения этого этапа компания не идёт на контакт, на почту не отвечают, по телефону говорить какую либо информацию кроме как «мы смотрим кто откликнется» не спешат. Таких вакансий у них много, при том что сам штат не более 14 сотрудников. На Хабр. Карьера одним днём зарегистрировались 12 сотрудников, одним днём оставили отличные отзывы и больше на сайт не заходили, и это неудивительно, ведь если посмотреть на образование их «hr», которая является правоведом, то сразу понятно, что о ведении hr бренда человек не знает ничего, раз допускает такие ошибки. Скорее всего, компания просто выводит себя в топ поисковых запросов (ведь ссылку на сайт можно дать в опросе) и собирает мнение о более рентабельных проектах, которыми можно заниматься в дальнейшем. Так же, компания не числится в рбк или ЗаЧестныйБизнес, генеральный директор не имеет зарегистрированных фирм, кроме как ип, а его прошлая организация «nti» ликвидирована, к слову, дизайн и проекты nti перекочевали на сайт RequestDesign.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий