RALF RINGER

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://ralf.ru

Компания RALF RINGER – ведущий российский производитель мужской и женской обуви,  один из лидеров обувного рынка страны. Компания работает с 1996 года. Занимается производством, оптовой и розничной продажей мужской и женской обуви среднеценового сегмента ТМ RALF RINGER и ТМ PIRANHA.

Обувь RALF RINGER – по данным ряда исследований – самая известная мужская марка обуви в России. Особая гордость компании – лояльность покупателей: 54% мужчин, купивших обувь RALF RINGER, ответили, что обязательно будут покупать эту обувь; еще 3:% - что будут покупать при определенных условиях.  Среди многочисленных наград компании: Супербренд, BEST RUSSIAN BRAND, Российская Марка, Российское качество и Бренд Года (RALF RINGER – единственный обладатель «золота» в номинации «Одежда/Обувь» за все время проведения конкурса Бренд Года).

Производства компании расположены в Москве, Владимире и Зарайске. Все фабрики укомплектованы современным европейским оборудованием (преимущественно итальянским  и немецким).

RALF RINGER обладает крупнейшей сетью дистрибуции. Фирменная розничная сеть представлена 17 городах: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Саратов, Самара, Волгоград, Нижний Новгород, Новосибирск и др. Всего обувь компании представлена в 1120 магазинах России, Украины и Армении.

Грамотный менеджмент и высококвалифицированные работники производства – основной залог успеха компании на пути достижения ее главной Цели – построения общенационального обувного бренда.

Работа в RALF RINGER – это возможность профессиональной реализации и карьерного роста в перспективной и динамично развивающейся российской компании. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, активных и талантливых специиалистов в свою дружную команду.

отрицательный отзыв о компании Ralf Ringer

  • 2019-11-18 12:12:05 2 241
Положительные стороны

 Девушки-продавцы, весьма милые и отзывчивы.

Отрицательные стороны

 Хочу предупредить всех соискателей о работе в магазинах обуви «Ralf Ringer». В которых обtщают з/п от 30000 рублей и выше. Будьте умнее, не связывайтесь с ними, не теряйте свое время и нервы на этих бесчестных работодателей. Сеть «Ralf Ringer» в Красноярске это франшиза, которой заведуют две невежды, хамки и хапуги, ИП Горовая Г. М. и Демиденко С.В. Работают они под контролем Москвы, отсюда совершенно сумасшедшие требования к работникам в зале. Ни в одном обувном магазине вы не столкнетесь с таким количеством словесного мусора, которое требуют вызубрить здесь и вливать в уши покупателям. Но это, пожалуй, наименьшее из зол. Отношение к сотрудникам со стороны владельцев бизнеса отвратительное: они оскорбляют и принижают сотрудников, при коллегах, говоря, что ты тут никто и ты не имеешь никакого права мне что-либо говорить. Места для еды сотрудников не оборудовано, нет микроволновки и даже элементарного чайника. Хотите покушать хоть раз за 12-ти часовой день? Встаньте вот к тем коробкам с обувью и поешьте. Холодную еду. И запейте водой которую с собой принесли. С зарплатой обманывают на раз: на собеседовании сразу озвучила вопрос — в первый месяц зарплата как-то будет отличаться от оговоренного? А в объявлении фигурировала цифра от 30 т.р. и выше. Нет, что вы, оклад 25тр + 3% от продаж. Ну я повелась. Три раза ха-ха. В первый месяц оклад 14 т. р! Четырнадцать тысяч рублей! За график 2/2 и даже 2/1, с двенадцати часовым рабочим днем, без возможности поесть и элементарно сходить в туалет. Нет, договора нет и, как подозреваю, не будет. Ну и процент мне ни кто не начислял, так как на меня просто не проводились мои продажи — ты же стажер, ты ни чего не продаешь, было мне сказано. Работать здесь или нет решать вам, но в первый же рабочий день требуйте с руководства договор, так как без бумажки все их обещания это чистой воды вымысел. Сеть «Ральф Рингер» в Красноярске это франшиза, ИП Горовая Г. М. и Демиденко С.В. Работают они под контролем Москвы, отсюда совершенно сумасшедшие требования к работникам в зале. Ни в одном обувном магазине вы не столкнетесь с таким количеством словесного мусора, которое требуют вызубрить здесь и вливать в уши покупателям. Но это, пожалуй, наименьшее из зол. Отношение к сотрудникам со стороны владельцев бизнеса отвратительное: они оскорбляют и принижают сотрудников, при коллегах, говоря, что ты тут никто и ты не имеешь никакого права мне что-либо говорить. Места для еды сотрудников не оборудовано, нет микроволновки и даже элементарного чайника. Хотите покушать хоть раз за 12-ти часовой день? Встаньте вот к тем коробкам с обувью и поешьте. Холодную еду. И запейте водой которую с собой принесли. С зарплатой обманывают на раз: на собеседовании сразу озвучила вопрос — в первый месяц зарплата как-то будет отличаться от оговоренного? А в объявлении фигурировала цифра от 30 т.р. и выше. Нет, что вы, оклад 25тр + 3% от продаж. Ну я повелась. Три раза ха-ха. В первый месяц оклад 14 т. р! Четырнадцать тысяч рублей! За график 2/2 и даже 2/1, с двенадцати часовым рабочим днем, без возможности поесть и элементарно сходить в туалет. Нет, договора нет и, как подозреваю, не будет. Ну и процент мне ни кто не начислял, так как на меня просто не проводились мои продажи — ты же стажер, ты ни чего не продаешь, было мне сказано. Работать здесь или нет решать вам, но в первый же рабочий день требуйте с руководства договор, так как без бумажки все их обещания это чистой воды вымысел.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий