отрицательный отзыв о компании Керама Марацци

 Белая З., оплата больничного, отпускных. Качественный продукт.

 Добрый день, Я трудился а в филиале компании «KERAMA MARAZZI» могу рассказать о работодателе и о работе. Мне не понравилось, что на моих глазах руководители кричали на своих подчиненных- менеджеров по продажам, часто переходя на ненормативную лексику. Такое поведение они объясняли тем, что в Москве их руководство на них тоже так же орет. Меня удивляло, что ратуя за выполнение план продаж (изначально не реального) можно хамить, унижать, кричать, оскорблять подчиненных на глазах у всего коллектива. Про вновь принятых на работу, бывалые сотрудники говорили так «…может он у нас и не сможет». Во всем превалировал «двойной стандарт». «…Давайте проведем исследование лояльности коллектива.», провели и обтрудился и результаты, все результаты пошли в стол ген. Директора и ничего не было сделано, все предложения замяли. «…А давайте поедем в выходные на природу ?» Шутите … мы и так не видим семью, все время на работе. «…Нам нужны Ваши новые и интересные предложения по развитию .» Никакое реальное предложение кроме повышения продаж их не интересовало. А предложения как-то перейти к нормированному рабочему дню для всех сотрудников нельзя было озвучивать. Не получалось высказать предложения перестать орать матом на подчиненных, это бы улучшило морально — психологический климат. Да «Белая» зп и хорошее качество продукта, но когда каждый день тебе тыкаю тем, что кризис работы нет, «.Ты никому не нужен на рынке, да где тебе найти работу новую» хочется ее поискать и просто выполнять свои профессиональные обязанности, а не слушать как унижают тебя и других. Почему захотелось уволится? Не востребованы профессиональные навыки, только декларативно они нужны. Поручена не интересная дополнительная работа, без оплаты. Все время вмешивается руководство в рабочий процесс, говоря это надо делать не так, а так, понято они же мастера на все руки … и как продавать и какой длины юбка должна быть, расскажут и как нужно ехать из пункта, А в пункт Б. Низкий процент премирования. Руководство хамски относиться к людям и практикует моральное унижение.