Группа компаний Сача
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Промышленность / Производство
ООО «Сача» - федеральный оператор по переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы в России.
Компания стремительно развивается благодаря эффективным технологиям по закупкам, логистике, разборке и аффинажу вторичного сырья. Понимание и знание потребностей клиентов, сложностей с которыми они сталкиваются в решении этих задач, обеспечивают 24% предприятиям России стабильное, законное и взаимовыгодное сотрудничество с компанией «Сача».
Задача компании – обеспечить предприятиям, структурам и физическим лицам возможность участвовать в утилизации и переработке драгоценных металлов, имея законный доход с заботой об экологии. Мы не просто создаем технологии закупки и переработки (берем), но и способствуем улучшению экологии (отдаем), и при этом развиваемся сами. За 15 лет компания сотрудничала с 1000-ми предприятиями и переработала 10 000 тонн вторичного сырья. Сегодня штат компании до 50 сотрудников.
отрицательный отзыв о компании Группа компаний Сача
- Аноним 2019-10-03 22:11:59 2 201
Положительные стороны
Да какие там плюсы?!
Отрицательные стороны
Трудоустройство неофициальное. Даже договор не подписывали. ЗП полностью серая. Когда она будет всегда было интригой. Выдавал ее директор на руки раз в месяц, даже не в конверте, а передача купюр из рук в руки. Вызовет директор к себе, посадит напротив, твою зарплату отсчитывает у тебя на глазах, зажмет в руке и давай расспрашивать: «Что сделано, что планируется? Как работает коллектив,? как тебе этот работник? как тебе тот? какие мысли по поводу этого работника? что они говорят? куда ходят?» И так с каждым работником в компании. Выдача ЗП растягивалась на 2–3 дня. Своего рода князёк в отдельном государстве — что хочет то и делает, привык работать с гастарбайтерми бесправными, кои у него имеются. В штат набирали сотрудников для поиска старого оборудования содержащего драг.металлы. Обещали хороший % от найденного, а по факту люди тупо сидели и 2–3 месяца обзванивали все предприятия страны, телефоны и адреса предоставлялись. раз в неделю директор выдавал 20 фирм которые нужно «отработать», а потом отчитаться. Если чрез 2 месяца у тебя нет результата с тобой прощались. Просто ты приходишь на работу и тебе кадровик говорит «Валера, ты свободен!» Платили по 20 000 в месяц. Найти драг. металл практически нереально, все жирные варианты директор оставлял себе. Были случаи когда кому-то действительно удавалась найти что-то стоящее, и суммы выходили очень приличные (если АТС с золотыми или платиновыми контактами) но тут видимо срабатывал фактор жадности, все, совершенно все жаловались, что им заплатили меньше чем договаривались. Был случай, когда деньги просто не отдали за металл. Естественно это вылилось в словесную перепалку, но что можно доказать если ты никак не устроен в этой компании? а договор купли-продажи на ген. директора оформлен. Что касается кадровика, то она врет напропалую, поскольку получает за каждого человека приведенного в компанию. Администраторы и помощники руководителя в компании долго не задерживаются. Директор человек своеобразный. С определенными тараканчиками. Весь офис и производство утыканы камерами. камеры у него были выведены на большой экран в кабинете и он сидит и отслеживает кто чем занят. И если кто-то не работает по его мнению, вышел покурить не в то время (перекуры были 5 мин и строго по графику), чай пьет, с коллегой говорит, или по личному телефону говорит/пишет, то сразу поступает звоночек и работника заставляют вернуться к станку. Повторись это несколько раз, то сразу прощаются. Одного Офис-менеджера уволили за то что она в своем телефоне на сообщения отвечала. Да и никто там долго не задерживается. За 6 месяцев коллектив меняется на 90%. Телефонные звонки все пишутся. Выход и выход отслеживаются, как на секретном объекте. Не так давно фирма свернула офис и теперь базируется на «производстве» — склад в разрушенной промзоне, куда и днем идти страшно, грязь разруха, постапокалиптический пейзаж. Там же живут и работают его нелегалы из стран СНГ. Офиса как такового там нет. И еще хочется добавить, что все отрицательные отзывы — это чистая правда. А положительные пишут по заказу.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв