Рёдль и партнёры
Рёдль и партнёры Отель "Калифорния" вход для персонала
- Aleks12345 2021-03-08 23:01:52 Москва 5 1175
Положительные стороны
Белая зарплата, обучение ассистентов (жестко, но палками не бьют)
Отрицательные стороны
Если Вы - аудитор и хотите работать после рабочего дня до 9-12 вечера и в выходные бесплатно - отлично, вы нам подходите. Если без аттестата, но в состоянии выполнить проект, то мы Вас еще больше будем любить, потому что платить будем меньше.
Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу, где вами всегда будут недовольны, потому что проекты закрыть вовремя все равно не успеете.
У нас всегда несколько проектов одновременно, потому что сезон же. Ноутбуки старые с помойки, но у аудиторов еще терпимо.
Никого не волнует, что вы не успеваете, через пару месяцев вам тоже будет все равно.
У нас не скучно - дама-контролер на каждом проекте придумывает какую-нибудь новую таблицу, новый рабдок, или новую процедуру, которую вы не сделали, а еще с аттестатом, должны были сами догадаться. Иногда она кричит, но этт редко.
Ваше аудиторское независимое мнение и профессиональный опыт - это смешно, все равно сделаете как она говорит. И перед клиентом будете отстаивать ее мнение именно вы, потому что у нас одна компания. Летом тоже есть развлечение - печатаем тонну рабочих документов, не жалея лес.
В первые рабочие недели дама, которая следит за исполнением проектов, будет очень недовольна, и строго будет спрашивать почему вы ничего не сделали. Ваши жалкие оправдания совершенно не важны. Не ссыте, это всего лишь прием, чтобы боялись и ненужных вопросов не задавали.
На кухне нет столов, чтобы не дай бог человеком себя почувствовали. Винтик сломался, другой возьмем. Недостаточно эффективных после сезона увольняют без сожалений. Умные и трудолюбивые остаются, особенно если нужна белая зарплата. Такая вот ловушка. Suсh a lovely plaсe.
Комментарии
Аноним2021-03-24 07:47:59
правильно говорят, не надо оборачиваться назад - там ничего не поменялось. Годы идут, а в Рёдле все по-прежнему. Только дамы толще становятся.
Аноним2021-08-23 07:23:07
Если прочитать положительные стороны об этой компании, то становится ясным, что кто-то из сотрудников (скорее всего одно и то же лицо из отдела кадров) пишет одинаковые положительные отзывы о ней.
"Европейская" компания мол, "очень добрые и отзывчивые". Не могут быть люди на рынке такими, а особенно на европейском рынке, где всë завуалировано, закрыто для " своих " и нужен сбыт на русский рынок. В европейских компаниях характертстику о том как ты работаешь никто не дает. До тебя нет никакого дела. А вот что касается отдела маркетинга, то это явная показуха, так как нужно же сохранять фейковый положительный имидж этой компании и над этим происходит работа- а главное- деньги вбухиваются в раскручивание данного имиджа.
Что касается юристов, то я наблюдала драки между ними, интеллигенция дошла до рукоприкладства- конечно же это профессионально, а главное говорит о том, что все там "добрые" и "отзывчивые" и уважительно друг к другу относятся. Одним словом, настоящие профессионалы своего дела. Нет никаких сверхестественных условий труда, это всë тоже разглагольствования. Ничего особенного, даже благодорить не стоит.
Клиенты от юристов бегут. Мне очень часто приходилось выслушивать от клиентов такой компании: " мы платим такие большие деньги, а работу среди юристов никто не выполняет ".
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв