AFI Development

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания AFI Development основана в 2001 году и является дочерней структурой международного холдинга Africa Israel Investments Ltd. Компания занимает ведущие позиции на рынке недвижимости Москвы и Московской области, внедряя международные стандарты девелопмента с учетом особенностей российской строительной отрасли.  В 2007 году AFI Development успешно провела первичное размещение своих акций на Лондонской фондовой бирже и привлекла около $1,4 млрд. С 2010 года акции компании включены в премиальный список (premium listing) Лондонской фондовой биржи. В портфеле компании - проекты жилой, офисной, торговой и гостиничной недвижимости, всего более 600 тыс. кв. м завершенных объектов и свыше 1,3 млн кв. м объектов, находящихся в стадии разработки и строительства. Africa Israel Investments Ltd является международным холдингом и опытной инвестиционной группой, активно развивающейся в сфере недвижимости, строительства, инфраструктуры, промышленности, туризма и досуга во многих странах мира. Под лидерством председателя и держателя контрольного пакета акций г-на Льва Леваева и генерального директора г-на Авраама Новогроцки AFI Group является одной из крупнейших групп в области инвестиций. Акционерные общества AFI Group успешно разместили свои акции на Тель-Авивской и Лондонской фондовой бирже.

Отзыв сотрудника Анна о компании AFI Development

  • 2021-03-17 11:59:28 3 183
Положительные стороны

Хорошая зп. В срок, без задержек.

Отрицательные стороны

При трудоустройстве в уши лили что премии за каждую реперную точку (но не более 2х раз в год). По факту за 2 года работы не получила ни одной премии, хотя другие сотрудники получали (руководство на это говори, что реперные точки не имеет ко мне отношения).
Так же при трудоустройстве уверяли что будет карьерный рост. По факту в компании полностью отсутствует карьерный рост, тебе не дадут даже проявить инициативу и отозваться на открытую вакансию - надают по шапке, будут угрожать увольнением.
ЗП делится на оклад и премиальную часть. Компания может лишить сотрудников премиальной части по своему усмотрению.
Принудительный отпуск (обязательно один раз в год брать на 2 недели подряд, остальные дни можно разбить) и никого не волнует нужен тебе отпуск или нет.
Переработки и работа в праздничные дни не оплачиваются. Вместо оплаты предлагают взять выходной в будний день.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий