Отзыв сотрудника Сергей о компании КАРДИОСТАР
- Сергей 2021-03-24 18:10:35 3 493
Положительные стороны
Белая З/П и современный уютный офис. С чайником.
Отрицательные стороны
Компания, мягко говоря, странная. На собеседовании очень много громких слов про коллегиальность, этику делового общения, общие великие цели и благое дело. После трудоустройства- откровеннное хамство, попытки навьючить работника, как ишака, отсылая к загадочной фразе в ТД "и другие поручения руководителя", т.е фактически ты должен выполнять любое поручение не связанное с ареалом твоих задач. Активно прививается стукачество, прикрытое формулировками типа для улучшения работы компании и бизнес-процессов, но стукачество- оно и есть стукачество, какими бы словами не было прикрыто, а так как большинство людей порядочные и адекватные, эта "вакцинация" проваливается. А в системе мотивации и поощрения вообще без пол-литра не разберешься. Ощущение что срочный трудовой договор на 2 месяца заключается специально, чтоб потом выставить работника и не переводить его на более высокую зарплату, кадровая карусель, короче. Я вообще не понимаю, как компания существует столько лет, при таком отношении к людям, по всей видимости, много хороших людей ушло. Не знаю, по мне, так хорошему специалисту с достойным опытом делать там нечего. Штат совсем маленький, а корпоративная культура, как у предприятия федерального уровня. Проще надо быть.
Комментарии
ООО КАРДИОСТАР2024-02-27 09:28:15
Добрый день! Наша компания на рынке уже 32 года. Высокое качество изделий отмечают все, кто с ними работает. «Ferrari клапанной хирургии», - именно так отзывается о нас, д.м.н., профессор Роман Николаевич Комаров. Сотрудники компании объединены общей идеей создавать уникальный продукт, позволяющий спасать жизнь пациента. И это не пустые слова. Подбор сотрудников в любое подразделение – это то, к чему мы относимся особенно внимательно, ведь от каждого из них зависит насколько качественное изделие получат врачи и, соответственно, пациенты.
Мы конструктивно реагируем на критику, при этом нужно понимать, что четкие производственные и операционные процессы - это не просто корпоративные правила, это нормы, которые выработаны годами и которые позволяют обеспечить выпуск продукции самого высокого качества. Несоблюдение их чревато для пациентов самыми пагубными последствиями, а выполнение является обязательным для всех. Общение в комании построено исключительно в рамках норм этики делового общения, и никак иначе.
При этом у каждого сотрудника есть выбор разделять подходы к управлению или нет.
Возможно, нам не удалось качественно передать Вам наши ценности, мы обязательно поработаем над этим. Мы каждый день стремимся стать лучше. Благодарим за отзыв и желаем Вам успехов в трудоустройстве в компанию вашей мечты! С уважением, команда Санкт-Петербургского банка гомографтов.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
