Самарский Стройфарфор
Страна: Россия
Адрес: Россия
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://farphor.ru
В настоящий момент завод входит в тройку лидеров по производству санитарной керамики, обладает модернизированной производственной базой. География сбыта продукции завода - Россия и страны СНГ.
Штат высококвалифицированных сотрудников насчитывает около 2000 человек с тенденцией к росту. На предприятии уделяется повышенное внимание развитию и профессиональному росту сотрудников, внедряются образовательные программы и курсы повышения квалификации, развивается корпоративная культура, реализуются социальные программы.
Мы будем рады принять в нашу команду эффективных сотрудников, ориентированных на достижение результатов.
отрицательный отзыв о компании Самарский Стройфарфор
- Региональный менеджер 2018-06-06 20:02:10 2 191
Положительные стороны
Плюс только один, богатая и интересная история предприятия
Отрицательные стороны
Бизнес процессы отдела продаж процессы очень сумбурны и подчиняются представлению о "правильно" и "неправильно" руководителя продаж компании, который работает на заводе с института и другого опыта кроме заводского не имеет, поэтому все очень консервативно и закостенело. Все нововведения исходят из принципа новое ради нового , а не из целей реальной оптимизации. Поэтому в основном отчеты , отчеты и отчеты ради отчетов. Заработанную тобой бонус могут пересмотреть уже после того как ты ее затрудился , и скостить десяток, другой тысяч заявив: "что-то маловато план тебе выставили раз ты его выполнил". Лично мне, после того как я уволился в связи с переходом в другую компанию, премиальную часть так и не выплатили внятных объяснений так и не предъявив. Хотя когда я отрабатывал последние 2 недели клятвенно заверили " ты только дотяни план, и передай все тому кто придет после тебя , мы тебе все заплатим как положено" Но как оказалось всем обещаниям в этой компании - грош цена. Резюме если встретите вакансию менеджера по продажам данной компании 10 раз подумайте, идти следует только если уж совсем нет никакого выхода. А когда будете увольняться учитывайте что бонус скорее всего зажмут , а выплатят голый оклад 18000.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв