- не готовы сотрудничать с опытными менеджерами.
Давно работаю с недвижкой, в последнее время, в основном, самостоятельно, но хотелось бы в крутой компании, выбрала для себя несколько самых крутых компаний в Петербурге (не количеству офисов в городе). Отправила резюме в АН Мир недвижимости, где подробно указан был мой разносторонний опыт работы как от лица АН, так и застройщиков, в разных городах. Пригласили на собеседование. По итогу меня приглашают присоединиться к группе на обучение. Спрашиваю : группа на обучение - тоже с опытом работы с недвижимостью более 10 лет?" -НЕТ, вообще без опыта в сфере недвижимости... Поясняю hr-менеджеру, что мне не интересно будет слушать как новеньких агентов будут учить как по телефону вести переговоры, я уже умею это делать, а еще - проводить презентации на объекте, договора составлять, знаю наизусть пакеты документов для банков, опеки, росреестра))... Но меня настойчиво приглашают "завтра, в 12:00, на обучение". Как будто коуч в АН Мир недвижимости получает зарплату, но нечем занять его рабочее время. В общем, на следующий день у меня внезапно позвонил по объявлению покупатель, её устроила квартира и мы стали готовиться к сделке. Сделку успешно оформили, получила 100% комиссии. А ведь могла бы проводить их через АН, делиться своими клиентами и опытом успешных продаж. Ну да ладно.
