Зарплаты маленькие, постоянные текучки. В управляющей компании, работают одни родственники директоров. А кто не кровный тому копейки платят. Повышение происходит разовым платежом по 1–2 т. Р в год. На заводах люди впахивают после обучения с ними прощаются и берут новых, чтобы меньше платить. При собеседывании очень красиво все рассказывают и обещают, а по факту ещё и должен остаёшься. Перспектив никаких, соц пакет говорят что есть, по факту 5 т. р в год можно по нему пройти.
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!