Концерн КРОСТ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви. Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство. За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный бульвар», а также бизнес-центры, многофункциональные комплексы и другие объекты коммерческой недвижимости. Концерн «КРОСТ» — одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе.

Отзыв сотрудника Руслан о компании Концерн КРОСТ

  • 2021-04-29 13:51:50 3 298
Положительные стороны

1.Высокая зарплата;
2.Стабильность,уверенность в завтрашнем дне;
3.Хорошая столовая;
4. Не бросили в пандемию,зп всегда вовремя;
5. Дешевый хороший кофе;
6. Неплохие лекции;
7.Престижная компания

Отрицательные стороны

В целом отличная компания,наверно одна из лучших,где мне довелось работать,но,к сожалению,есть один недостаток,скорее это относится к отделу, не ко всей фирме.Я трудился в УСО инженером-технологом,протрудился 1.8 лет в фирме и за это время ни разу не понял о чем говорит мой начальник-Романов .Человек неадекватный,трусливый,необразованный(в слове аттестация 3 ошибки-"отистация")))может повторять одно слово по 15 раз,зачем то приматывает скотчем свой дырявый пиджак к стулу))На 20 лет отдела УСО назвал гостей в ресторан-бывших сотрудников, через час сам уехал, оставив гостей с неоплаченным счётом, было неловко выпрашивать у приглашенных людей по 3 тысячи для закрытия стола)))Работает с 6 утра до 11,далее едет на Сходню(домой))))Я понимаю В Кросте ценится преданность,если давно работаешь-тебя не бросят, но данный гражданин не является руководителем-его нет на совещаниях,вечно прячется от Шефа,20 лет ждет,когда Шеф зайдет к нему и задаст какой-нибудь вопрос. В целом коллектив хороший,но с данным "руководителем" будущего у отдела НЕТ. С удовольствием вернусь в фирму,если сменится данный гражданин.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий