положительный отзыв о компании Grebenuk Resulting

 Работаю в компании с августа 2020. В самом начале не понимал, чего ждать, но через пару недель уже все было более менее понятно. -Когда только пришел в компанию, был приятно удивлен тому, что во всем используется системный подход. Ранее я такого не встречал, хотя трудился в довольно крупных компаниях. Это раскладывает в голове все по полочкам. — Сразу оценил коллектив и влился в него. Все — профессионалы своего дела, а главное — честные и открытые. В таком коллективе приятно находиться и работать) Плюс ко всему каждый работает не на себя, а на командный результат, поэтому к достижениям компании всегда чувствуется причастность. — Зарплата (полностью белая, если что) всегда выплачивается вовремя, ни одной задержки я не застал. А самое крутое, что зарплата у любого сотрудника выше рыночной, если он готов работать на результат. Да, об этом уже не раз говорили. В Grebenuk Resulting не уживаются, или точнее сказать, даже не попадают те, кто готов сидеть на стуле и ждать, пока заплатят оклад. Показываешь результат — зарабатываешь хорошие деньги. Для кого-то это минусом будет, но людям с амбициями это только нравится. — Руководитель требует постоянного развития. Опять же, для кого-то это окажется минусом. Для меня — это жирный плюс. Самому себя чаще всего лень заставить что-то прочитатьпройти курс и тд, но головой то понимаю, что без этого никак. А здесь тебя не оставят без полезной литературы или без задачи для саморазвития. Ну и конечно это способствует личному росту внутри компании. А еще есть электронная корпоративная библиотека и различные курсы, на которые сотрудников направляют за счет компании. Хочешь развиваться — в тебя вкладываются.

 Как таковых недостатков для себя не вижу. Работа удаленная, все рабочие ресурсы предоставляют, однако оборудование (компьютер, камера, гарнитура) нужно иметь свое. Для тех, у кого нет ноутбука или компьютера — будет определенным неудобством. Ну и повторюсь: если не готовы работать на результат — лучше в компанию не идти работать.