РосДеньги

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 200-50-51

Сайт: ros-dengi.ru

Что улучшить? Для начала - отношение руководства к своим подчиненным. Начнём по порядку. Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай Боже, премию в размере 1-3тыс, если все планы выполнены. Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Не в алкашах, которые взяли и не возвращают и т.д. Зп серая. Белая часть - минимум. Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь. Хорошо, если почасовку заплатят не по трудовому договору в 71руб/час. Начальство. В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее. Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше)) Везде крысы, которые доносят на тебя дезинформацию, которая воспринимается новым руководством в штыки, после чего людей увольняют. На лицо жуткий непрофессионализм. Условия. На точке дай Бог будет раковина и микроволновка разогреть еду. Но не факт. О туалете, конечно, не может быть и речи. Бегай в макдак справить нужду или в платные туалеты. Нет раковины - топи снег и мой полы этой жижей. Не помыл после клиента - штраф. Потерял клиента - штраф. Сказал "записная книжка", вместо "книга" - штраф. Сидишь сгорбившись - штраф. Облакотился на стол - штраф. За каждым действием следит отдел контроля качества через камеры. Проверяют все документы и заполнение программы. Малейшая ошибка - штраф. Узбечка из соседнего помещения пукнула - штраф. Штрафы - любимое развлечение начальства. В каждой рассылке кроме оскорблений - слово "штраф". Если ты, счастливчик, это читаешь - тебе повезло. Подумай дважды, хочешь ли ты облизывать алкашей и умолишенных + зад начальства, которое так и норовит тебя подосрать, получая за это копейки?

РосДеньги Руководство может следить за сотрудниками и в личное время, взламывать эл. почту, влиять на жизнь работника, это им сходит с рук

  • 2017-04-28 01:20:25 Крым 0 313
Положительные стороны

взаимовыручка сотрудников

Отрицательные стороны

Я не буду писать, работаю я в этой компании или уже нет....хочу привлечь внимание потенциальных жертв и рассказать только минусы. Не идите работать в "РосДеньги" и "Деньги в Руки" (у них один хозяин), это просто жесть, поверьте мне. Лучше идите посудомойками, уборщиками, рабочими - это не так страшно и ужасно, чем работа в "Деньги в Руки" и т.п., объясню почему:
1) В компанию берут всех, даже если ты без образования, или по образованию повар, строитель, сан.техник - тебя возьмут специалистом по финансам, кредитным менеджером!!!Если у тебя нет опыта работы, или если ты пьёшь, или принимаешь наркотики, или серьёзно чем-то болен - тебя возьмут всё равно! Самое главное выходить на работу каждый день. Сотрудников постоянно не хватает, текучка кадров бешеная, держаться без разбору. Управляющему главное , чтобы "тело" сидело на рабочем месте, а как "оно" выглядит и как себя чувствует - это не важно!
Я долгое время работала с девушкой 32 лет***, она пила и пьёт каждый день вино, водку, боярышник, прямо на рабочем месте. В 50-ти метрах рынок овощной и все барыги приходили к ней на рабочее место выпить и пообщаться, взять кредит по знакомству (получается и ко мне тоже!!!т.к. я работаю с ней в одном офисе). У неё все лицо обсыпано белыми гнойными угрями, такая жесть!!! Я приходила домой первое время и плакала, что мне приходится с ней работать. Перевести меня не хотели, никто не хочет с ней работать. Руководство на мои факты говорит - " Больше не кому работать, потерпи, что-нибудь придумаем".
2) Решение по кредитам принимаешь сам. У тебя нет программ, нет ничего чтобы оценить платежеспособность клиента , есть только паспорт клиента и номера телефонов, что предоставил клиент. Вся ответственность лежит на тебе.
3) Постоянно приходится бояться за свою жизнь. В офисе 100 000 руб +-, а сейфов нет, обычные ящики столов, камеры работают с перебоями и в основном снимают только сотрудников, чтобы штрафовать было за что. Много раз грабили девочек - нож к горлу представляли и в лицо били, чего только не было. Есть кассовая инструкция, просто жесь – муляж денег для грабителей хванить в верхнем ящике стола, всё остальное прятать или на себе или между мебелью, мусорками, в чайнике. Как можно работать с наличкой и прятать деньги в папки с документами, с делами клиентов между фаилами. Или между столами или возле мусорных вёдер, где только не придумаешь. Могут ограбить и не в рабочий день, а ночью, когда офис закрыт. Дешевый замок откроет любой ребёнок. А ответственность на сотруднике будет. Работаешь в постоянном страхе за жизнь и за зарплату. Страшно, вдруг проработаешь , а з-пл не получишь, т.к. ограбили и придётся платить из собственного кармана.
4) Кредит под 2% в день!!! Это 730% годовых. Это вообще не законно выдавать под такой процент!!! Люди попадают в долговую яму уже через месяц и приходят в офис и проклинают тебя. Они и скандалят и плюются, было даже, что землю с иголками подкинули под дверь, после этого со всеми сотрудниками данного офиса разные несчастные случаи происходили и все уволились в результате , потом набрали новых сотрудников.
5) Коллекторы жгут машины должников, пишут смс, что изнасилуют жену заёмщика и надругаются над детьми прямо на глазах заёмщика, жгут машины, пишут краской на дверях задолжника. Клиенты приходят в офис и нам показывают такие смс, а что мы сделаем?! Это же не менеджеры выдающие займы пишут, а другие сотрудники - в основном из Питера и Москвы, мы их даже не знаем. А расплачиваемся мы - на нас орут, проклинают и угрожают расправой. Вспомните случай в г. Ульяновск - коллектор кинул самодельную бомбу в окно дома должника и 2-х летний ребёнок горел заживо, сколько пережили боли. После этого организация поменяла название, сменила документы юридические, а работа осталась там же и той же.
6) туалета нет, обеда нет, рабочий день с 8-00 до 20-00, чай попить в офисе нельзя - оштрафуют. Клиенты ходят - алкаши, наркоманы, самые низкие люди общества; сядет клиент, вонь на весь офис, может и лицо в соплях быть и одежда грязная, а ты должна улыбаться, говорить текст по скрипту и подавать бумаги для подписания. А многие ещё любят поболтать, так сказать про свою жизнь подробности рассказать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий