Гранд Реал, Независимая оценочная Компания

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Строительство и ремонт, Услуги для бизнеса

Сайт: www.grand-real.ru

Независимая Оценочная Компания Гранд Реал основана в 2003 году,  оказывает  оценочные услуги для целей: кредитования, залога, развода супругов, раздела имущества, судебных споров, наследственных дел, нотариусов, купли-продажи, переоценки ОС, внесения в уставный капитал, органов опеки и попечительства и т.д.НОК ГРАНД РЕАЛ аккредитована в СРО НП "Саморегулируемая организация ассоциации Российских магистров оценки" (АРМО) рег. № 391 в соответствии с ФЗ РФ "Об оценочной деятельности" и ФСО №1, ФСО №2 и ФСО №3. Профессиональная деятельность Компании и специалистов-оценщиков застрахована в ОСАО "Ингосстрах". НОК Гранд Реал аккредитована по стандартам АИЖК и осуществляет оценку для кредитных организаций, работающих по системе АИЖК. В Компании осуществляется внутренняя многоступенчатая система контроля качества по отчетам и экспертным заключениямОфисы НОК Гранд-Реал : м. Новослободская (центральный офис), м. Университет (доп. офис)Специалисты-оценщики оценивают все виды имущества под контролем опытных ведущих оценщиков и юристов. В Компании действует система контроля качества отчетов и экспертных заключений.

Гранд Реал

  • 2020-11-23 21:11:40 3 323
Положительные стороны

Работаю в компании Гранд Реал уже более 5 лет. Благодаря руководителю и компании в целом , получила невероятный опыт - во многом. По работе с клиентами, сотрудниками, постоянно получаю новую, важную и интересную информацию о направлениях , по которым мы работаем. У нас работают действительно только специалисты, который могут помочь клиенту в любой ситуации и ответить на любой вопрос. Если получать знания и повышать свою квалификацию желания нет- то тебе не к нам ) А когда ты умняшка , хочешь много и в разных направлениях знать, то карьерный рост и + к ЗП тебе обеспечен. Да, с дисциплиной и навыками у нас строго, ну а как по другому? Нельзя же допускать к работе сотрудников, которые сами не уверенны в своих ответах. Именно по этому, все наши сотрудники раз в 3 месяца проходят аттестацию. + обучение) Кстати, мало где встретишь такое отношение к сотруднику, например Нужно куда то отпроситься, уйти раньше, придти позже- пожалуйста, руководство всегда идёт на встречу и предоставляет такую возможность. В рабочее время можно спокойно поесть, дойти до магазина и тд. У кого то праздник- сразу коллективное поздравление , подарки корпоратив ( кстати , корпоративные мероприятия проводятся достаточно часто ! Вкусно , весело и очень сближает коллектив) По этому все кто пишет что не довольны строгому отношению, что вас тут что то заставляют делать ( видимо работать), мне вы кажитесь странными) И наверное , где то на долгий период работы, вы вряд ли задержитесь. Вместо того что бы строчить негативные отзывы, лучше научитесь чему-нибудь новому и интересному)

Отрицательные стороны

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий