Рольф

нет

Первый этап собеседования:Собрали 5 человек, пригласили в комнату переговоров. Где мужичок проводивший собеседование с ходу вам заявляет, что ему не интересны ваши качества личности.На поставленные вопросы, пытается юлить и нести дичь. Преувеличивает реальный заработок в их компании, на процентов 40.Второй этап собеседования:Пригласили лично на переговоры с непонятной женщиной.С ходу перешла на "ты".Не приятная тетка, которая пытается самоутвердиться за счет Вас, и всем видом показывается свое остроумие. А когда ты в ответ ей задаешь вопросы по теме вакансии, она на них ответить не может. Собственно вопрос, кто ты и зачем мне с тобой общаться?Пообщавшись с действующими сотрудниками, выявил для себя, что работа в этой компании не из лучших.1. Уровень зарплаты не соответствует реалиям.2. Поддержки со стороны вашего потенциального наставника и руководства дц, отсутствует.3. Переработки и выход в выходные дни, без доплат.Вывод таков: что со сменой среднего класса руководителей, компания заиграла бы новыми красками. Но как это сделать, если карьерный рост состоит из блата.