Автодин-Зеленоград

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Телефон: +7 (495) 775-44-00

Сайт: ford-z.ru

«ФОРД-ЦЕНТР ЗЕЛЕНОГРАД» является одним из крупнейших официальных представителей компании «Ford» в Московском регионе. Высокое качество обслуживания и богатый выбор доступных моделей автомобилей позволяют держать планку работы с клиентами на высоком уровне. Все сотрудники салона прошли официальное обучение в центрах «Ford», что гарантирует наличие необходимых знаний и умений. На площади более 9000 квадратных метров вы легко найдёте машину своей мечты. Профессиональные менеджеры всегда помогут подобрать подходящую конфигурацию и ответят на все имеющеюся у вас вопросы. На подземной стоянке уже находится более 200 автомобилей, которые можно приобрести «здесь и сейчас». Сотрудники салона прекрасно понимают, что для многих покупка автомобиля — это праздничное событие. Поэтому мы стараемся максимально оперативно завершить все формальные процедуры, чтобы через час наши клиенты смогли отправиться в поездку на автомобиле «Ford». Уникальная система кредитования поможет тем, кто не может приобрести авто за полную стоимость, а для корпоративных клиентов предусмотрена возможность лизинга.

Отзыв сотрудника Екатерина о работодателе Автодин-Зеленоград

  • 2016-03-26 17:55:49 3 243
Положительные стороны

Из достоинств компании наверное могу выделить только красноречивые обещание руководства и их безнадежно оптимизм) безгранично врут клиентам и сотрудникам.

Отрицательные стороны

Я наверное была в не себя когда шла устраеваться в эту контору. Ведь многие знакомые из автобизнеса меня отговаривали, зная репутацию данной конторы. Но менеджер по кадрам (руководителем ее назвать не смогу , так как специалист она никакой) была так рада моему приходу, что уже на собеседовании забрала себе мою трудовую, чтобы я уж точно пришла к ним работать. Ну самооценку мою они этим жестом повысили)) пришла я на должность администратора и уже на третий рабочий день мне выписали штраф в 1000 за опоздание на 7 минут. Причем штрафует сама менеджер по кадрам. Руководитель видимо не имеет таких полномочий. Про условия работы: трудился а одна из администраторов, то есть пообедать или поужинать ты можешь только мысленно. Оставить стойку администратора нельзя - это штраф. Говорят мол "посади кого нибудь из сотрудников и иди." Но кого? Если в смену работает только один менеджер отдела продаж и у него нет времени даже в туалет сходить, как и у администратора кстати). В мои обязаности так же входила работа логиста и оператора колл центра. 3 в 1. Столовой корпоративной как и буфета, о котором пишут в вакансиях, нет. Это все сплошное вранье. У них даже кулера нет с водой для клиентов... в детском уголке настолько грязные и зассаленые игрушки, что многие родители запрещали играть с ними своим детишкам. Проработав там месяц, наступил момент когда мне понадобился больничный по уходу за ребенком. Чтобы открыть смену я все же оставила своего малыша на дедушку и приехала на рабочее место. Где предупредила менеджера по кадрам, что мне нужна замена. В ответ услышала: "ни чем помочь не могу." Проработав еще пару часов поняла, что она действительно помочь ни чем не сможет. Я встала и поехала к больному малышу. Поняв что наверное это был мой последний рабочий день. Честно я обрадовалась. Потому что смотреть на то как "клиенториентированная" компания кидает, избегает, игнорирует и врет своим клиентам, которые несут им деньги больше не было сил. Началось самое интересное , я позвонила все тому же менеджеру по кадрам Назарук Юли с вопросом -"когда я могу приехать за своей трудовой и за расчетом?"
"За каким еще расчетом? Ты у нас не трудился а! А трудовую можешь забрать в любое время!" Ответила мне Назарук. Я честно говоря офигела)) говорю -" ну я ведь месяц оттрудился а!" Она ответила что не понимает о чем я говорю и бросила трубку. Я с таким хамством впервые сталкнулась. Как оказалась она меня даже не оформляла! Хотя была обязана сделать это в течение 3х рабочих дней. Отсюда понятно что никакой больничный мне и не светил. Свои 20000 я так и не получила а трудовую мне отдать ей смелости не хватило, она это через охраника сделала. В глаза мне было страшно наверное посмотреть лично. Я звонила не один раз ей но она то не поднимала трубку то ее в ходе разговора бросала. Ну какой она специалист, тем более руководитель по кадрам?)))) Я написала письмо в инспекцию и подала иск в суд. Пусть нас рассудят по закону. Зп естественно у них в конвертах. В салоне очень холодно так как экономят на электричестве. Короче все для людей, все для клиента)) им постоянно требуется огромное количество кадров. Теперь я понимаю почему. Будьте аккуратней с этими аферистами!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий